河北路桥建设技术文集

河北路桥集团有限公司 工资管理制度 第一章 总 则 第一条 为建立科学合理规范的现代企业工资制度，调动员工积极性，促进企业持续 快速健康发展，制定《河北路桥集团有限公司工资管理制度》（以下简称《工资管理制 度》）。 第二条 原则。 1、坚持按劳分配，将员工的岗位职责、工作技能和劳动贡献作为确定工资收入的基 本依据。 2、注重对团队和员工个人的绩效考核，将考核结果与收入紧密相联，做到激励充分、 约束严明，工资能升能降。 3、坚持公平性、激励性和竞争性相兼顾的原则，做到对内具有公平性，对个人具有 激励性，对外具有竞争性。 第三条 适用范围。本《工资管理制度》适用于与公司签订劳动合同的在职员工 ,不能适 用于集团所属子公司。 第四条 工资制度。根据行业特征和企业特点，建立以岗位等级工资为主的多元化的 工资制度。 1、集团公司领导班子成员的工资收入按省国资委《关于贯彻执行〈

河北路桥集团有限公司 设备采购招标公告 河北路桥集团有限公司计划购买沥青摊铺机配套用非 接触式自动找平系统 3 套，请正规代理商或生产制造单位参 加投标。参加投标者须提供代理授权书、生产制造许可证、 营业执照复印件（加盖公章） 、说明书及技术参数。本次投 标报价为一次性报价，可通过快递邮寄，也可发送传真。开 标日期定为 2010年 4月 16日上午 9时在河北路桥集团有限 公司设备经营管理处（办公楼五楼 518、503 房间）。 地址：石家庄市建设南大街 38号 邮编： 050011 电话： 0311-86016797 传真： 0311-86111605 86027971 邮箱： zzx@hebrb.com.cn 河北路桥集团有限公司 2010年 4 月 9日 非接触平衡梁采购招标标书 为满足高速公路路面施工规范要求， 拟对沥青摊铺机使用的非接 触平衡梁采购进行招标采购， 欢迎满