孟庆余:CEO
负责制定公司战略与年度经营计划,建立与管理全公司的组织架构把握公司的发展方向,对公司经营管理中的重大事项进行决策。
品牌运营总监:王威
负责公司整体运营,营销,负责规划公司年度运营方案,管理公司的组织架构,对公司的运营策略及运营市场进行决策。
踏踏实实做好每一个产品
制造世界一流传感器,用技术优化人类生活
我们拥有强烈的社会责任感和人文精神,通过每一个方案实现居住者与自然和谐共处,赋予居室丰富的精神内涵。充分尊重并理解别墅业主的思维方式,了解别墅生活细节,对别墅家居文化有着独特而深刻的理解。设计师、工程...
圣戈班集团在华主要企业情况玻璃部企业生产浮法玻璃、建筑玻璃、汽车玻璃、特种玻璃。圣戈班安全玻璃(上海)有限公司是圣戈班集团于1996年创建的独资企业,专门提供包边挡风玻璃及侧窗玻璃,客户为国内主要的汽...
人 副院长(主持工作) (左二)李若平 党委书记 (右四)李兰庆 副院长、党委副书记兼纪委书记(左四)谷仁川 副院长 (右三)张富坚 副院长 (左三)薛丹峰 副院长 (右二)傅 光 副院长 (左一)刘...
做一流产品,成为受尊重的品牌
制造精品,服务社会
务实,创新,真诚,高效
2015年,注册“DASS大深” 品牌,并推出首款产品;
2017年,DASS大深建立了第一分工厂;
2019年,DASS大深开拓海外和北方市场;
DS-U81
DS-U83
DS-U86
DS-U82
DS-U84
DS-U88
DS-U87
DS-U85
大深方型回归反射型DS-GR系列
大深方型漫反射型DS-GD系列
大深方型对射型DS-GT系列
漫反射光纤
多头漫反射光纤
对射光纤头
光纤放大器
圆形金属
M8
M12
M18
M30
物流行业
大深针对智能物流推出对应的光电传感器,采用窄带滤波选频技术,可抗强光,防信号相互干扰,应用于众多物流企业的智能仓储、分拣系统。
电子行业
大深传感自主研发的零盲区漫反射式光电传感器,凭借其优异的性能表现。应用于手机制造等电子行业,性能稳定。
医疗行业
大深传感广泛应用于医疗器械中
smart city智慧城市
2019年大深推出Smart City智慧城市应用版块。应用于地铁站闸机通道、路面斑马线检测的光电传感器,协助智慧交通数据统计。智慧社区中,应用于停车场系统及社区道路,协助统计社区人口、交通的数据与社区安全
解决方案
1.大深传感器的零盲区检测技术,通过特殊算法,对极微弱的反射光线进行有效采集。
2. 大深光电传感器可以在强烈的太阳光下稳定工作,解决了传统产品不抗阳光的痛点。
3.大深的反射式光电传感器可以做超长距离检测,DS-G同类品中,大深产品检测距离最远(2020年2月份调查数据),可达3米。该技术的成功突破,标志着漫反射光电可以用于交通,物流等长距离检测,极大的拓展了应用场合。
2015年注册“大深DASS”商标并推出首款产品 。大深DASS产品系列已经覆盖光电,光纤,接近,激光,位移,超声波,图像传感器。 产品应用于智能制造、物联网、智慧城市等高技术领域。
深圳市光明区公明街道东环路中创汇A2栋310。
申请/注册号:18371449;
申请日期:2015年11月18日;
国际分类:9;
申请人名称(中文):深圳大深传感科技有限公司;
专用权期限:2017年08月18日 至 2027年08月18日。 2100433B
物业管理团队创建 保安部(巡护队)负责小区秩序维护; 保洁部 负责小区清卫维护; 工程部 负责小区设施设备维护; 品质部 改善与规划团队制度与要求; 督导部 检查团队工作(奖优罚劣); 拓展部 挖掘员工社会关系与培养员工的专业技能,有计划有目标的拓展新项目; 文艺部 宣传物业文化氛围,打造物业文艺团队与业主建立良好关系。 保安岗位细则 保安部(巡护队) 第一章 总则 第一条 为加强对本公司保安人员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特 制定本制度。 第二条 本制度适用于各管理处的所有保安人员。 第三条 严格遵守执行保安工作条例,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主 或用户以及设施的安全,敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩 序,发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条 严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。保安人员要详细记录来人因何事 要见何人,登记其所
浅议物流项目管理的团队建设 一、物流企业为何需要团队 传统的以物流职能为核心的物流组织结构的明显缺点是: 各部门过于强调单一的、 独立 的物流基本职能,忽视各个职能间的关系。而不同的物流职能之间存在着严重的目标冲突, 具体有运输成本与库存量之间的交替损益、 前置时间与运输成本之间的交替损益、 安全库存 量与库存成本之间的交替损益、客户服务水平与服务成本之间的交替损益等等。 [1]传统的 物流组织结构常常会因为追求职能目标而看不到全局的整体利益。 没有一项职能对最终结果 负全部责任, 每一职能的成员相互隔离, 很少了解其他职能的人干些什么。 因为只有高层管 理能看到全局, 所以它的担当协调的角色。 不同职能间利益以及视野的不同会导致职能间不 断地发生冲突, 各自极力强调自己的重要性。 职能型结构的另一个缺点是, 他不能对未来的 高层经理提供训练的机会。 职能经理们看到的只是组织的一个狭窄的局
深矿井开采的地压大主要表现为:
(1)原岩应力大原岩应力包括自重应力、构造应力以及赋存在岩体中的水和瓦斯对岩体的压力等。构造应力实际上是构造残余应力。当开采深度大时,构造应力由于释放困难,残余构造应力大。地下水和瓦斯赋存在岩体中,一般情况下,其赋存量和压力随赋存深度增大而增大。因而,在深矿井开采中原岩应力大。
(2)岩体塑性大岩石的变形特性与受力状态有关:当侧向压力由零(单向受力)逐渐增加时,岩石的塑性会逐渐增加。在深矿井开采中,由于原岩应力大,主要是侧向应力的增加使岩体的塑性增大。当开采到一定深度时,岩体会进入完全塑性状态,此时,原岩应力为三向等压,即所谓的静水压力状态。
(3)矿山压力显现剧烈矿山压力显现剧烈是深矿井开采中原岩应力大和岩体塑性大的主要表现。
在深矿井开采中,矿井瓦斯大表现为:
(1)矿井瓦斯(绝对)涌出量大矿井瓦斯(绝对)涌出量随开采深度增加而增大。矿井瓦斯涌出量随采深增加而增大的原因是:
一般情况下,煤层埋藏深,煤层瓦斯含量大。这主要由瓦斯的赋存条件决定。煤炭开采强度随采深增加而增大。矿井开采深度增加,开采难度增大。为保证矿井生产效率,需要加大矿井生产能力。
(2)瓦斯突出(煤与瓦斯突出)频度大,突出物量大瓦斯突出的机理还没有定论。但人们公认为与瓦斯突出有关的因素有:瓦斯赋存量和压力;煤(岩)物理力学性质和所受地压;地质条件等。这些因素随开采深度增加而增大。因此,一般情况下,瓦斯突出的频度和突出物量也随采深增加而增大 。
气象部门提供的标准冻深是在平地上、土为天然含水量,且不存在地下水影响的条件下的冻深值,而渠道工程中各部位的冻深是不相同的,具体应用的设计冻深必须将标准冻深进行修正。设计冻深是指对渠道各部位冻深设计的影响因素有年际频率、地下水埋深、表面接受的日照及遮荫程度、表面积雪和基土土质及含水量等。冻深计算精度水平下,不计土质对冻深的影响,可满足应用。土中含水量对冻深的影响远不及地下水对冻深的影响大;为安计,也不考虑积雪对冻深的影响。冻胀量是进行抗冻胀设计的最重要的指标之一,国内外的一些理论计算公式难以满足工程实际需要,不仅计算出的冻胀量误差较大,而且对于工程技术人员来说,公式中有关参数的确定就是一个难题。因此,冻胀量计算一般采用经验公式。