中小企业人才培训服务平台建设初步方案 一、建设思路 建立一个以网络信息化为平台, 以人才服务为核心, 直接服务于 企业人才的“窗口”,满足全市中小企业人才发展及对人才的需求。 二、建设必要性 科学技术是第一生产力 ,任何企业的发展壮大都离不开科学技术 的指引 ,而科学技术在企业中作用的发挥离不开专业技术人才的正确 运用。 1. 精心培养现有人才是建立一支稳定的可持续发展的人才队伍 的根本。精心培养人才首先应当指导人才做好职业规划。 职业规划是 人才成功的第一步 ,也是人才管理的重要一环。应当综合考察人才素 质 ,指导企业职工做好职业规划。 尤其是知识型人才 ,针对不同的人才 类型 ,可以分为技术型人才、 管理型人才、其他综合素质型人才 ,通过 对不同人才的深入了解 ,本平台可以帮助他们提高整体素质,了解将 来可以获得哪些职位或具有哪些机会 ,使他们对前途充满合理的期望 , 从而朝着既定的目
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