员工规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素 质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了 以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守： 一、 准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 二、 工作期间不可因私人情绪影响工作。 三、 员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个 人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 四、 上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、 赌博喝酒、睡觉、 做个人私事而影响公司的形象， 确保办 公环境和车间环境的安静有序。 五、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分 的精神，尊重上级， 有何正确的建议或想法用书写文字报 告交与上级部门，公司将做出合理的回复。 六、 服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司 机密。 七、 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财 物者照价赔偿。 八、 员工服务态度
1 公司员工行为规范及奖惩制度 一 总则 1、为了规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司对外形象，使员工明确奖惩 考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范员工的行为，特 制订本规定。 2、本规定为配合《公司考核管理制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的 行为问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。 3、奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳 工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。 4、惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又要保障公司和员 工共同利益和长远利益。 5、本规定适用于酉德公司全体员工。 二 员工日常行为规范 1、员工仪容、仪表要求 1.1 上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。 1.2 员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁披散头发。 1.3 员工头发不得染艳色，不得留怪异发型。
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