木材加工厂岗位责任制和规章制度 一、工种岗位任制 （一）锯材工岗位责任制 1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成 各项木材加工任务。 2、作业人员上岗前必须接受不少于 20分钟安全教育，否则不得上 岗作业。 3、上岗前要穿戴劳动保护，衣着整齐，并对机械设备进行检查， 确认正常后方可作业。 4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作 业。 5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。 6、做到看材下料，提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用， 优材劣用。 7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝 “公物私用 ”现象。 8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。 9、工作结束后，清理好现场，切断电源。 （二）浸油工岗位责任制 1、认真贯彻执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想， 按操作规程作业，完成各项工作任务。 2、做好操作前机械各部位润滑油路及电器部
木材加工厂的成本怎么核算 这个厂是用木材加工成模板出售，月末怎么结转销售成本？ 匿名 | 浏览 11154 次 2010-07-06 20:08 2010-07-12 14:11 最佳答案 因不知道你厂子规模有多大，以下为本人的愚见 1.按加工的工序分为几个车间（为了分开计算成本） 1.1 各车间的人工工资 1.2 水电费 1.3 机物料 1.4 其他 每个车间算好后，就是各车间的制造费用 2.到月末做材料出库汇总，进行盘点，包括仓库与车间 本期领用＝期初 +本期购入－月末在库（如果货先到，没有发票按暂估入库， 下月冲回） 车间：根据各车间的完成程度折算在产品上成品的百分比 （用来在产品与完 成品之间分配制造费， 木材加工厂只乎都是材料一次性投入那么材料金额在在产 品与完成品为间进行平均分配就可以了。 3.料工费都有了接下来就可以算本月成本了。 以上 如果就一道工序 ,做好收发料单据
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