劳动合同与临时聘用合同,劳动合同与临时聘用合同知识 - 工程监理

更新时间：2024.04.15

头条 劳动合同和协议！

协议（合同）可以理解为企业、受聘者双方对工作内容、岗位职责、职位权力等方面权利义务的书面明确，是岗位职务的。同时，它也是事业单位中对人事关系的一种确立。在实际应用中，也有很多企业通...

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第 1 页共 16 页合同协议： _________ 劳动合同与聘用合同甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 签订日期： ______年_____月_____日第 2 页共 16 页劳动合同与聘用合同聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践中更好地运用聘用合同这一形式，推进我国事业单位用人制度的改革；作为事业单位和其受聘人员，可以更好地运用这一形式维护其自身的合法权益。一、聘用合同具有一般合同的法律特征聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面： 1.聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是

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企业临时聘用人员劳动合同书范本甲方 (用人单位 )名称： _______________ 地址： ________________________ 单位所有制性质： _______________ 法定代表人 (委托代理人 )姓名： ____________ 乙方 (劳动者 )姓名： ____________ 性别： __________________________ 年龄： __________________________ 民族： __________________________ 文化程度： ______________________ 籍贯： _____省_____市_____县 (区 )_____乡 (镇 )_____村 (街)_____号现住址： _________________________ 属于：农业人口 ________________

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