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更新时间:2024.04.27
品质奖惩制度

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佛山市迷你玻璃有限公司 品质奖惩制度 1 目的: 为了加强全员的品质意识,减少生产品质异常,提高产品质量,降低 成本。完善公司品质管理制度,确保产品质量符合规定要求,达到顾 客满意。特制定本制度。 2 范围: 适用于本公司所有人员。 3 职责: 3.1 生产主管和质检人员负责品质奖罚的取证工作,各责任人应做好 配合工作; 3.2 生产部、行政部负责人负责品质奖罚的处置工作; 3.3 总经理负责品质奖惩和重大品质事故处置意见批准。 4. 定义 : 4.1 品质定义:一组固有特性满足要求的程度, “要求”是指 “明示的、 通常隐含的或必须履行的需要或期望 ”,品质不仅是指产品质量,也可 以是某项活动或过程的工作质量, 还可以是质量管理体系运行的质量。 4.2 品质异常:本制度所描述的品质异常指在日常生产过程中,依照 客户提供的资料和公司的技术规范、工艺文件、作业标准操作可以避 免的非预期的质

医院奖惩制度

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医院奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中 牢固树立 “以病人为中心,以医疗质量为核心 ”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分 调动全院职工的积极性和创造性, 全心全意为人民的健康服务。依据卫生部 《医院工作制度和医 院工作人员职责》,结合医院实际,制定本制度。 第二条 本制度适用于医院医疗、护理、医技、行政、后勤各科室及个人。 第三条 本制度的解释与实施由院办负责。 第四条 本制度中相关内容的执行方法: (1)职能科室深入基层,监督检查,发现问题,调查核实; (2)科室自查,缺陷上报; (3)群众来信采访反映缺陷,调查核实; (4)院外各职能部门、上级领导监督检查,发现缺陷,归口转报。 第五条 凡发生涉及本制度规定的问题,由涉及者所在科室提出书面自查意见及处理建议上报院 办执行。 第六条 本制度自下发之日起执

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