公司对造价人员的培养,公司对造价人员的培养知识 - 工程造价

更新时间：2024.05.26

头条 公司如何提高造价人员的团队合作能力？

公司可以通过组织团队建设活动、鼓励跨部门合作、提供团队合作培训等方式来提高造价人员的团队合作能力。

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工程造价从业人员包括造价工程师和造价编审专业人员。随着市场经济的发展和经济建设的需要，工程造价从业人员的队伍日益壮大。伴随数量的增长，造价从业人员“质”的问题愈发突出，如编审能力降低、继续教育敷衍了事、同时在多家单位从业等等，直接影响了工程造价本身和造价从业人员形象，也降低了为经济建设发展服务的质量。因而，造价从业人员素质的培养已成为当前造价管理的新的紧要课题。造价从业人员素质的内涵应当包括：专业能力强，关联知识面广（能了解或处理与工程造价相关事项），知识层次高，遵纪守法情况好，具有专业前瞻性等。造价从业人员素质的培养，应从管理部门、所在单位及个人等几方的角度去把握。一、围绕素质目标，制定专门的素质培养计划。在制定素质培养计划时，应对从业人员的现有素质作个分析研究，分门别类，使素质培养计划能够针对不同人群的特点有的放矢，加强针对性，减少盲目性

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造价人员知识

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房地产开发项目成本组成内容为保证开发项目各个环节，各项费用支出合理，方便各阶段成本控制，及时核算各类费用，以及开发项目后评价。根据房地产行业特点编制开发项目成本类别的组成内容。序号成本类别释义 1 土地费用征用土地所发生的各项费用，包括征地费、安置费、补偿费或批、租、拍方式取得地价 2 前期工程费规划、设计、可行性研究以及水文地质勘察、测绘、三通一平、政府规费等 3 基础设施费供水、供电、供气、排污、通迅、照明、绿化、环卫设施以及道路等基础设施费用 4 建筑安装工程费按施工图施工所发生各项土建、安装、设备费用 5 公共配套设施费可计入土地、房屋开发成本的不能有偿转让的公共配套设施。如：居委会、派出所、幼儿园、车位、公厕等设施 6 开发间接费为开发房地产面发生各项间接费，如：临时设施、办公费、管理费、应酬费、工程监理费等 7 不可预见费基本预备费和涨

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