76 某知名房地产公司员工培训管理办法 第一章 总则 第一条 适用范围 本管理办法适用于××房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。 第二条 目的 为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应 进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本管理办法。 第三条 培训目标 公司以“服务于企业利益、服务于企业员工”为目标，在考虑公司持续稳定发展基础上，尊重员 工个性与发展要求，通过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能，把因员工能力不足和态度不 积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度，为公司提供各类合格的管理人员和专业人员。 第四条 培训宗旨 全员培训，终生培训。 第五条 培训方针 自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。 第六条 培训原则 公司对员工的培训遵循系统性原则、制度化
《房地产公司人力资源操作实务——人才发展体系建设与实施 》 （助理林康：请看头像↗） 1. 课程对象 建筑房地产企业人力资源从业人员 2. 课程收益 剖析房地产行业、企业发展及人力资源培训特点，提升培训体系搭建与落地实施能力； 结合房地产企业行业，提供最典型的培训问题解决方法，提升企业内部资源调配能力； 分析各类内外部培训渠道特点，掌握有效的渠道管理技巧，提升资源管控驾驭能力； 掌握经典培训课程设计技巧及要点，提升公司及个人培训专业能力； 掌握培训效果评估方式及培训辅助性工作，提升培训工作精细化程度。 3. 课程特色 最实用的工具方法； 最真实的情景模拟； 最实战的落地经验； 最纯粹的实战课程。 4. 课程时间 1-2 天 5. 课程介绍 1. 何为培训？ 1.1 房地产行业发展特点与培训工作 1.1.1 房地产行业发展特点与培训 1.1.2 发展中的培训需求与困惑 1.2 培训工作者的理
房地产企业培训方案相关专题
- 2019年宁波房地产契税
- 2019年经济适用房地址
- 2019年房地产契税新政
- 2019年房地产契税
- 2019房地产税安置房
- 2019自住型商品房地块
- 黄冈2019经济适用房地址
- 房地产税安置房2019
- 房地产契税新政策2019
- 房地产2019最新契税
- 应用模糊数学理论对公路工程建设项目方案的综合评价
- 中华华丹雨、污水管道沟槽开挖专项施工方案教学教材
- 在全县非煤矿山和危化企业安全生产工作会议上的讲话
- 全热回收地源热泵空调机组的系统及工程方案设计
- 张家港市旺达工业气体有限公司企业信用报告-天眼查
- 中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新成果申报书
- 展览馆装饰工程消防改造施工组织设计方案(91页)
- 云计算对企业信息化系统建设和运营的影响分析和改进
- 医院绿化养护方案
- 中国房地产投资信托基金（REITs）发展模式探索
- 中国建筑第八工程局长春分公司企业信息报告
- 无锡市房地产市场报告
- 智能社区路灯及景观灯监控系统方案V2-BAIDU
- 水利施工企业工程项目管理
- 云浮建筑施工领域安全管理联合执法检查专项行动方案
- 招投标书—转轮除湿机方案概述技术标商务标标书模板
- 伊东东兴化工氯碱综合利用项目压力容器冬季施工方案
- 房地产企业培训计划
- 房地产企业培训课程
- 房地产企业工程管理
- 房地产企业开发配套
- 房地产企业成本控制
- 房地产企业成本控制方法
- 房地产企业成本控制流程
- 房地产企业成本控制要点应用指南
- 房地产企业成本造价管理制度
- 房地产企业房地产开发与管理制度
- 房地产企业所得税税率
- 房地产企业所得税计算
- 房地产企业所得税预缴
- 房地产企业执行力
- 房地产企业排名
- 房地产企业提质增效实施方案
- 房地产企业架构
- 房地产企业流程管理
- 房地产企业现金流管理
- 房地产企业的财务分析
- 房地产企业的资金管理
- 房地产企业科技创新
- 房地产企业税务稽查
- 房地产企业税收检查
- 房地产企业税费
- 房地产企业管理
- 房地产企业管理制度
- 房地产企业管理制度文本
- 房地产企业管理建议
- 房地产企业管理手册