五百丁 求职目标：人事高管 工作经历 2015- 至今 五百丁科技有限公司 人事经理 /高管 全面负责公司人员招聘工作， 满足公司业务及项目 需求；全面整理规范公司前期项目文件资料了； 总 经理安排的其它工作。 2013-2015 五百丁外企公司 人力资源专员 对新员工的招聘、 培训；员工入职和离职手续的办 理；人员的异动、 调薪手续的办理； 完成上司交代 的临时工作任务和配合上司处理突发事件。 2010-2013 五百丁信息有限公司 人力资源专员 对新员工的招聘、 培训；员工入职和离职手续的办 理；人员的异动、调薪手续的办。 教育背景 2008-2011 五百丁信息技术职业学院 人力资源管理 学历：硕士 培训经历 2010-2010 五百丁职业培训学院 人力资源管理 获得职业资格认证与人力资源管理师证书。 能力专长 我擅长的： 熟悉行政人事管理的各项实务操作流程及国家各 项劳动人事法规政
采购合同 订货方： 地 址： 传 真： 联系人： 卖 方： 传 真： 联系人： 地址： 经双方友好协商，同意由订货方向供货方购买下列商品，订立条款如下 一、合同标的 品名 材质 尺寸规格 数量 (个 ) 单价 (含税 ) 总价 (含税 ) 总价 二、交货日期和数量： 2015 年 03 月 05 日之前交货， 数量由订货方的最终检验合格数为准， 卖方在拿到订货方退还的不合格产品后， 可修正至合格或直接报废处理， 退还的数量卖 方需在下批货中或者订货方指定的时间段内给予补齐。 三、质量要求及技术标准：符合行业标准以及满足订货方所列其他质量技术要求 四、包装要求及费用：承担简易包装，由供货方负责和承担 五、交运方式：供货方负责将货物运输到订货方工厂 (运费供货方负责 ) 六、付款方式： 卖方将 1500 套产品送到订货方并将发票开具到订货方后 3 个工作日内完成 付款。 七、违约责任： 双
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