仓库管理员岗位说明书 岗位名称 仓库管理员 岗位编号 ZYD-KF-001 所在部门 账务部 岗位定员 2 直接上下级 上级：财务主管 下级： 薪酬设计 基本工资 + 岗位工资 +绩效工资 内部协调关系 采购、技术、车间、财务等各部门 薪酬类型 月薪 外部协调关系 岗位分析日期 年 月 本职：根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：出入库管理 工作时间百分比： % 工作 任务 1、 按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、 原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续 频次：经常 2、 负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验 收。 频次：经常 3、 对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪， 及时将相关信息通知采购部门。 职 责 二 职责表述：帐务管理 工作时间
建筑工地仓库保管责任 1、保管员在项目经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作 负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。 2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管 理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不 得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。 3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细 帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结， 保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领 单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手 续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签 批。 4.、积极实施对
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