随着我国经济体制改革,特别是随着建筑业管理体制的改革,工程造价管理体制的改革势在必行。工程造价是工程建设领域的建设、勘察设计、施工、工程造价管理、招标代理、工程监理等单位必须有的一种极为重要的岗位,那么这个岗位的人员能力也就直接影响用工单位的用工效率和建筑项目的质量。
随着我国经济体制改革,特别是随着建筑业管理体制的改革,工程造价管理体制的改革势在必行。工程造价是工程建设领域的建设、勘察设计、施工、工程造价管理、招标代理、工程监理等单位必须有的一种极为重要的岗位,那么这个岗位的人员能力也就直接影响用工单位的用工效率和建筑项目的质量。
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