造价部门员工绩效考核,造价部门员工绩效考核知识 - 工程造价 - 造价通

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更新时间：2024.06.10

头条 造价部门员工绩效考核中，如何衡量员工的团队协作能力？

可以通过项目完成情况、同事反馈、团队活动参与度等方式来衡量员工的团队协作能力。

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被考核人：所属部门：物控部考核指标分配 NO 项目考核内容配分初评复评核评电脑账录入准确性 98%以上 15-20 录入出现错误 2次以内 10-14 录入电脑错误在 3次或以上 5-9 当日账当日完并准确无误 16-20 所有单据能在 2天内完成并准确 10-15 长时间未记账，有漏记、记错等情况 0-8 所有单据能在 3天内传递至相关部门 10 单据在1周内传递至相关部门 5-8 单据在1周以上方传递至相关部门 0-4 按类别及项目分类并在 3日内整理归档 8-10 按类别及项目分类但 3日后及 5日内整理归档 4-7 长时间未分类整理 0-3 工作富有成效，能提前完成工作，并额外完成其他的工作 8-10 及时、正确，按期完成工作 6-7 只干份内工作，在督促、协助下，方能按时完成工作 3-5 任劳任怨，竭尽所能完成任务 10 工作努力，有一定责任心能较好完成分

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造价部门员工绩效考核

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