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更新时间:2024.04.29
采购部部长岗位职责

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采购部部长 直接上司:副总经理 直接下属:采购部门经理 本职工作:对整个公司的商品计划、预算、引进、布局、结构、陈列进行全程监 控和管理。 岗位职责: 1)全面主持采购部工作,根据公司经营方向和经营指标对公司经营商品和供应 商进行定位,并制定出相应的商品采购方针政策和供应商政策; 2)通过对当地消费者构成、消费水平、竞争者状况等多方面的市场调研全面推 进确定商品的经营品类、商品的组织机构表、商品组合定位、商品的价格带、 确定单品数( SKU)、确定商品的宽度和深度、毛利率计划、商品的引进和淘 汰率,同时监控采购组的执行力度; 3)根据财务报表制定采购部全面的业绩指标(毛利、销售额、营业外收入、周 转率)和费用控制目标,对公司的经营业绩负责; 4)根据公司业态和商场的规模以及消费群体,全面审批商场整体布局和整体陈 列要求; 5)根据公司规模、经营状态和系统商品结构合理安排采购部组织机构和人员

招标采购部经理岗位说明书 (2)

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招标采购部经理岗位说明书 岗位名称:招标采购部经理 所属部门:招标采购部 直接上级:总裁 直接下属:采购员 本职工作:主持招标采购部的全面工作 岗位职责: 1. 负责招标采购部的全面运作,并承担责任; 2. 组织工程招标; 3. 根据项目材料、设备需求计划,制订材料、设备招标采购计划,并组织实施; 4. 组织合同谈判与签订,并负责采购工作; 5. 合理组织材料供应,严格进行成本控制,完备材料设备的出入库手续,参与 进场验收; 6. 组织材料及设备招标、评标小组,负责各类材料及设备的询价(市场当时平 均价格),负责在采购过程中建立供应商档案和市场信息库, 向相关部门提供各 类材料、设备的价格信息; 7. 积极完成上级临时交办的其他工作。

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