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更新时间:2024.05.25
施工单位后续考核管理办法

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施工单位考核管理办法 一、目录 二、适用范围 三、考核条款相关主要工作内容和要求 1、项目组人员配备 2、施工准备 3、安全、文明施工 4、质量控制 5、进度控制 6、工程资料及档案管理 7 7、工程分包的管理、配合 8、竣工移交 9、配合情况 10、廉政保密 四、考核管理办法 1、执行考核单位 2、考核维度及评分表 3、考核内容、权重、评定等级 4、考核结果应用 五、其他 一、目的 为全面提高施工单位的工程建设质量, 确保工程进度和施工安全, 杜绝工程事故, 规范工程 管理,使工程建设规范化、标准化、科学化。 二、适用范围 适用于吉利集团工程建设施工单位管理。 ` 三、考核相关主要工作内容及要求 1、人员配备 1.1 项目组织架构 接到中标通知书后 1 周内向监理单位报审项目组织架构、 项目经理及主要技术人员名单, 报 监理单位审核后呈建设单位。 1.2人员执行力 项目管理人员具备良

建筑公司分包单位考核管理办法

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XX公司分包单位管理办法 第一章 总 则 第一条 为了提升公司整体安全管理水平,规范分包单位管理,维护公 司的经济利益和企业形象,根据国家有关法律法规、公司管理制度相关规定, 结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法所称专业分包,主要是指脚手架搭拆工程、大型设备安 拆及维保工程。 第三条 严禁将工程分包给不具备相应资质条件的单位;严禁分包单位 将其承包的工程再分包;严禁分包单位提供虚假资料。 第四条 安全部负责对所有项目分包单位进行监督、检查和指导,各项 目管理部负责督促分包单位落实执行。 第二章 管理职责及要求 第五条 公司成立分包单位管理领导小组,由总经理任组长,分管副总 经理任副组长,成员由安全部、质量部、劳务公司等部门组成,经营管理部 协助考察。公司相关部门负责日常检查工作,每半年定期对分包单位进行安 全生产考核。 第六条 公司各部门管理职责 1、经营管理部对分包单位相关营业执照

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