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更新时间:2024.04.27
事故调查分析处理制度

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工伤事故调查、分析、 报告、处理制度 一、工伤事故及其分类 1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 ,凡在劳动过 程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按伤害情况分为特别重大、重大、较大、一般 四类。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班 组、项目部或项目有关负责人 2、项目部或项目负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应 立即报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产, 防止事故的扩大。 4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或 记录。 三、事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故,由项目经理或主管安全的副经理组织 安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故,项目按要求尽最大努力积极 协助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答

事故调查程序

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事故调查程序 事故调查应查明事故原因、人员伤亡和经济损失情况, 确定事故责任者,提出事故处理意见和防范措施建议。其工 作程序: (一)现场勘察: 1、查看事故现场的设备、作业环境状况; 2、拍摄、摄录有关的痕迹和物件,绘制有关处理的示意 图; 3、收集和妥善处理与事故有关的物证。 (二)收集资料: 1、向有关人员调查事故经过和原因,并做好询问记录; 2、有关规章制度及执行情况;设计和工艺技术等资料; 3、事故受害人或肇事者过去事故记录和事故前健康状况; 4、伤亡人员所受伤害程度的医疗诊断证明或公安部门的 验尸报告; 5、对设备、设施、原材料所作的技术鉴定材料或试验报 告; 6、安全生产责任制落实及有关监督管理情况; 7、其他资料。 (三)事故分析: 1、确定事故类别; 2、确定事故的直接原因和间接原因; 3、根据事故调查组所确认的

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