智能手环类通用测试标准 V1.0 >> 生产测试 第一步（基本测试）： 1、OLED屏测试 检查 OLED 显示是否正常，有没有出现屏暗、缺画等现象，若有则为次品。 2、计步测试 用手摇动 20 下模拟跑步，查看手环屏上是否有记录计步数据，若无则为次 品。 3、蓝牙测试 把手机放在手环旁，查看蓝牙的 RSSI 值在 -50db 以内合格的。 注意： (1)安卓系统 —— 安装“ BLE调试助手”； IOS系统 —— 安装“ lightblue”； (2)如达不到这个值，请检查 PCBA 天线部分元器件是否用错或 SMT 有没有贴 好。 4、马达测试 将装配好的手环， 先与预先安装好 APK 或 APP 的应用同步后， 打开我的设 备里的防丢提醒，同步后，再断开手机的蓝牙， 此时看手环的马达是否正常振动。 5、充放电测试 查看充电时是否有充电图标出现。 第二步（外观查看）： 1、表带是否
《华为的冬天》 背景： 这是一篇在 IT 业界流传的文章，许多公司的老总都向下属推荐阅读，联想集团 总裁杨元庆 就是该文的积极推荐者。有人认为这是 任正非 为 IT 业敲响的警钟，也有人说任正非是“作 秀”，还有人猜测是华为在为人事变动制造舆论。 由于华为的老总任正非很少和媒体打交道， 因此我们无从知晓这篇文章的真实背景，但是，在华为 2000 财年销售额达 220 亿元，利 润以 29 亿元人民币位居全国电子百强首位的时候， 任正非大谈危机和失败， 确实发人深省。 原文 公司所有员工是否考虑过，如果有一天， 公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产， 我们怎么 办？我们公司的太平时间太长了， 在和平时期升的官太多了， 这也许就是我们的灾难。 泰坦 尼克号也是在一片欢呼声中出的海。 而且我相信， 这一天一定会到来。 面对这样的未来，我 们怎样来处理， 我们是不是思考过。 我们好多员工盲目自豪，
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