今年年初,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,要求进一步完善并落实工资支付规定,保障劳务工人按时足额领到劳动报酬。然而在现实中,劳务工人被欠薪的屡见不鲜。据统计,今年上半年全省涉及30人以上的群体性劳资纠纷732宗,其中由于欠薪引起的516宗,占比高达70.5%,建筑行业则是发生欠薪的“重灾区”。推行劳务实名制工资管理,从源头上预防和治理劳务工人工资拖欠问题,对于减少劳资矛盾、构建和谐劳动关系有重要意义。
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