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更新时间:2024.04.27
合肥经济技术开发区人力资源规划咨询书

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合肥经济技术开发区 人力资源规划 咨 询 书 中国科技大学商学院 二零零四年十月 1 目 录 引言 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (3) 咨询书构成 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (4) 第一章 开发区人力资源外部环境调查分析 ,,,,,,,,,,,,,,,, (4) 第一节 影响外部环境的因素 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (4) 一、经济环境调查及分析 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (4) 二、科学技术环境调查及分析 ,,,,,,,,,,,,,,,,,, (9) 三、政治法律环境调查及分析 ,,,,,,,,,,,,,,,,,, (10) 四、竞争者环境调查及分析 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (13) 五、劳动力环境调查及分析 ,,,,,,,,,,,,,,,

中共合肥经济技术开发区工作委员会关于贯彻科学

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1 附件 1: 中共合肥经济技术开发区工作委员会关于贯彻科学 发展观情况的分析检查报告 深入开展学习实践科学发展观活动,是全面贯彻党的十七 大精神一项非常重要的政治任务,是站在新的历史起点、适应 国内外形势的深刻变化、推动开发区“二次创业”进程、实现 开发区科学发展的难得机遇,是对加强工委、管委会班子自身 建设、不断提高领导科学发展、驾驭全局能力的有力促进。 自 3月 24 日学习实践活动开展以来, 开发区工委领导班子 思想上高度重视、行动上高度自觉,充分发挥模范带头作用, 把深入学习、提高认识贯穿始终;把解放思想、改革创新贯穿 始终;把解决问题、完善机制贯穿始终;把依靠群众、发扬民 主贯穿始终。坚持走群众路线,深入企业、社区和驻区单位开 展专题调研,采取召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查等 多种形式广泛征求群众意见和建议,征求的意见建议归纳整理 汇总共 293条,发放社情民意调查问卷

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