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更新时间：2024.04.27
头 条 造价部门考核中如何衡量工作效率？
通过比较员工完成工作的速度和质量，以及对工作负荷的管理能力。
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竭诚为您提供优质文档 /双击可除 工作效率整改措施 篇一：改进工作作风 ,提高工作效率 改进工作作风，提高工作效率 改进机关作风、提高工作效率，是加强党的执政能力建设、推动经济 社会又好又快发展的迫切需要， 是保证政令畅通、 提高行政效能的必 然要求。目前， XX 街道的经济发展面临着前所未有的机遇，随着进 一步推进“大拆迁、大建设、大开发 ”的任务与要求，我们广大机关干 部更要改进工作作风、切实提高工作效率、增强服务水平，确保区委 区政府及 XX 街道办事处的重大决策部署得到迅速贯彻落实， 确保各 项工作扎实推进。 近年来，在街道工委的领导下，通过制度的完善和加大监督检查力度， 广大机关干部工作作风有了很大改变， 工作效率有了很大提高， 全局 意识、服务意识有了很大增强。 之所以今天把工作效率的问题作为一 个重点来说，因为我们在这方面虽然有了进步，但与区委、区政府的 期望相比，与街道的发

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关于提高工作效率的建议

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- 1 - 关于提高工作效率加快回款力度的几点建 议 经过现阶段的工作，本人对目前所负责的工作有一定的认识，认为大部分 工作开展的较为不错， 但还有个别工作未能及时完成、 部分按揭款未能及时回款 的问题。这其中有主观因素也有客观因素， 主观因素主要是某些经办人员业务素 质有待提升，工作作风拖拉。客观因素主要是人员少、事情多、银行及相关职能 部门政策变动等诸多原因影响了部分工作的正常进行速度， 致使部分业务的办理 进度滞后。我们如何能克服缺点， 在提高自身素质的情况下， 找到能够解决客观 困难的方法，在现有的条件下使工作能够更好，更快地完成是我们的当务之急。 本人对此谈几点个人的看法： 一、 明确各岗位职责；引入月度计划、总结及绩效考核制度 明确各部门、各岗位职责，以便合理分工责任到人。调整现有薪酬制度，将 固定工资改为基本工资 +绩效工资的形式。每月第二个工作日前上报上月工作总 结、本月

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