电力新员工培训总结 时光飞逝，二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角 色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作 态度和敬业精神， 拓展良好的人际关系， 确定正确的发展目标。 本次培训采用 ojt 培训模式， 在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得 到锻炼，受益非浅。 首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部 分。在三天短暂而充实的军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡 中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一 次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格 要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的 军歌编织
三一文库（ www.31doc.com） /工作总结 公司新员工培训月度工作总结 经过这为期一周的新员工岗前培训， 看到公司对新员工的重 视，公司希望我们能更快更好的适应自己的工作， 减少以后工作 中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识， 从 不懂到懵懂再到基本掌握， 我觉得还是需要一个时间段， 在以后 的工作实践中慢慢的消化和吸收。 我们学都这些专业知识都是张 总这么多年的工作经验的总结， 也是他的心血。 我们一定不能辜 负了他对我们的期望。 第一天了解了公司的基本情况， 又去了公司的在建项目及仓 库：大学城、万科工程、茶园仓库，让我感觉公司的壮大，从公 司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安 装，再到劳务工程的施工，这是一个完整的建筑工程的产业链， 即是一条龙的经营模式，让我看到了公司的美好前景。 第二天学习了公司的也文化和礼仪， 看到公司对员工的文化 素
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