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更新时间:2024.04.27
人力资源培训基础讲义

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人力资源培训基础讲义——1、考评方法的类型:   特征法、行为法、结果法   2、影响考评方法的因素   管理成本、工作实用性、工作适用性   3、确定考评方法的原则   对成果产出能有效进行测量的工作;   有机会有时间观察行为时;   两种情况都存...

某公司人力资源手册

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某公司人力资源手册——人力资源部   直接上级:总经理   直接下级:无   职等职级: 等 级   管辖人数:2人   工作内容:   1. 编制公司人力资源规划   2. 组织公司人员招聘活动   3. 办理公司员工人事变动事宜   4. 建立健全公司人力资源管理制...

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