1 综合管理部（办公室、保卫、公司管理） 1.1 负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。 1.2 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制 发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。 。 1.3 负责公司的对外公关接待工作。 1.4 为总经理起草有关文字材料及各种报告。 1.5 保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。 1.6 协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。 1.7 负责安排落实领导值班和节假日的值班。 1.8 负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。 1.9 负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。 1.10 负责公司公务车辆管理。 1.11 负责公司员工食堂、员工宿舍管理。 ， 1.12 负责公司办公用品的管理。 1.13 负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。 1.14 分析公司经济活动状
1 综合对外协调部职责 一、总则：为认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及本公司 的各项规章制度，增强职业责任感和道德感，并加强公司综合 对外协调部内部管理，保证部门运行，提高办事效率并，特制 订本管理办法。 二、部门职责 1、负责公司办公室对内、外，发函、申请、通知等文件的起 草。 2、负责公司的日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接 待、办公用品等，为各部门做好服务工作。 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预 算内执行。 6、负责公司对外联系及外部关系的协调工作。 7、做好领导的参谋，及时为公司领导提供信息及建设性意见。 8、做好各类档案材料的管理工作，严格借档手续。 9、负责公司员工的评估及考核。 10、完成领导交办的任务。 三、综合对外协调部部长职责 1、负责办公室对内，对外发函，申请，通知等文件的起草。
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