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更新时间:2024.04.22
公司办公制度-企业办公制度

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办公管理制度 总 则 第一条 为了培养公司职工健康向上的工作观、 道德观和价值观, 提高每位员工 的综合素质,塑造良好的企业形象, 使公司系统的办公工作实现规范化、 程序化、 制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进公 司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。 第二条 办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 员工职业规范 一、必须严格遵守国家颁发的各项法律、法规; 二、必须遵守公司各项规章制度及保密制度,按照要求完成本职工作任务; 三、应恪尽职守,尽职尽责,高效率、高质量地完成各项工作; 四、必须爱护公司财产,爱惜各种办公设备及物品; 五、有义务献计献策,提出合理化建议,为公司的发展做出贡献; 六、在外出办事(出差、谈判、培训、服务等)过程中,要举止得体、不卑不亢, 充分体现良好的企业形象和公司员工的精神面貌; 七、员工在公司内应建立良好的人际关系,在工作

云南地区白族、纳西族、藏族建筑色彩偏好对比分析

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色彩在建筑中所起的不仅仅是装饰效用,它也是界定形状的必要途径。通过色彩,形式感得以确立和强化。对色彩的选择不仅依赖于物理属性,更取决于文化诸因素。不同民族对色彩具有不同的理解和偏好。本文从各自民族文化心理差异性着手,对白族、纳西族、藏族建筑色彩偏好进行对比分析,试从这一角度阐释其形成的原因。

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