工程造价课程体系构建分析 工程造价领域的改革， 使得工程造价人才成为紧缺人才。 因此，我国目前及今后相 当长的时间内，急需培养大量的，面向建设行业的生产、建设、管理、服务第一线需要 的德、智、体、美等全面发展的具有一定的专业基础理论知识、 较强实际动手能力和职 业能力的适应工程造价岗位群需要的技能型专门人才。 实行工程量清单计价方法， 使得建筑企业对工程造价人才提出了新的要求。 围绕工 程造价专业社会人才需求、人才定位、课程体系、毕业生就业范围， 在乌鲁木齐市典型 的 27个单位（其中建设单位 4 个，施工企业 8 个，工程造价咨询公司 4 个，监理公司 1个，房地产开发公司 5 个，建筑设计单位 4 个，工程造价管理部门 1 个）中展开调查 研究。 调查结果表明： 本专业毕业生主要从事工程造价的编制工作， 能够熟练运用计算机 和预算软件进行工程计量、计价以及编制招投标文件，主要岗位群为：
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