审判庭工作规范 一、业绩评定工作： 1、庭室每月 30 日 统计个人工作业绩并通报。 2、庭长根据月、季度工作确定绩效工资等级。 3、由单位确定各庭室地区级先进名单，由庭长推荐庭室先进人员名单。 二、书记员送达、排期、庭前准备、开庭、装订归档工作 1、严格执行书记员工作台账办案方法。 （1）推进案件的准备、送达、鉴定、排期开庭、文书质检、文书审批上网、报结、装订、评查、 归档等各项工作及时和规范开展； （2）18 年旧存和 19 年新收案件全部登记到工作台账，并按照规范完成各项工作。 2、收到材料后及时准备好委托鉴定材料，制作案件送达手续、开庭传票， 2 日内移交送达组。委 托鉴定的，由书记员负责邮寄送达。书记员对送达组反馈不能送达的案件及时处理和向审判员汇报。 3、及时排期开庭。 （1）书记员负责案件排期工作，除审判员要求另行确定排期时间的，应当及时排期； （2）开庭时间安排在案件送达之
__ 年以来，我庭全体干警在上级法院的指导下、在县人大等部门的监督下、在院党组的 正确领导下、 在兄弟庭科室的支持与帮助下， 积极投身于 “先进性教育” 活动。紧紧围绕 “公 正与效率”这一工作主题，狠抓全庭干警政治思想教育和审判业务素质的提高。通过全庭干 警的共同努力，较好地完成了院党组下达的全年工作任务，取得了很好的社会效果。现将行 政审判庭 __年度的全年工作汇报如下： 一、基本情况 （一）诉讼案件的审理情况 二 00五年，我院共受理各类行政诉讼案件 10 件，比上年增长 40％。已审结 8 件，审结率达 80%。 在已审结的案件中，不服政府行政裁决 1 件，不服公安交警行政裁决 1 件，不服公安交警交 通事故责任认定 1 件，不服公安事实行为 1件，不服上饶市劳动教养委员会的劳动教养决定 1 件，不服政府行政强制措施 1 件。在这 8 件案件中判决 3 件；裁定 1 件；撤
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