建筑资源联盟 筑域网 www.zhuee.com 绿化主管职责标准 绿化主管在管理处的直接领导下， 对住宅区园艺、绿化工作负全 面的责任，其职责标准如下： 一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园 艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想 品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗 位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人； 负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。 四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考 核，认真抽查每个员工负责的片区， 公平公正地评价每一个员工的工 作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。 五、每日巡视住宅区， 检查树木花草的养护， 浇水、施肥、杀虫、 修剪等工作，并做好
1.3 办公环境绿化管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为美化公司工作、 生产环境，塑造公司良好的外在形象， 特制定本制度。 第二条 本制度的管理范围如下： 1．公司区域范围内的绿化区域。 2．被当地社区划定为公司负责的绿化区域。 第二章 岗位职责 第三条 绿化负责人的岗位职责： 1．做好公司的绿化、美化及管理工作。 2．按照公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。 3．落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。 4．熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作 中遇到的简单技术问题。 5．督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到 草坪内无杂草、树木无枯枝。 6．负责在会议室、办公室等公共场所内摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花 木损坏赔偿制度。 7．监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证
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