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更新时间:2024.04.27
办公用品定额管理和考核办法

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1 蒲县宏源集团富家凹煤业有限公司 办公用品定额管理和考核办法 (讨论稿) 第一章 总 则 第一条 为加强办公用品管理,提高工作效率,节约成本费用,倡导绿色环保、勤 俭节约的现代办公方式,制定本办法。 第二条 本办法适用蒲县宏源集团富家凹煤业有限公司(以下简称“富家凹” )。 第三条 矿办公室是制订办公用品定额管理的部门,公司综合办公室、审计监察部 是办公用品定额管理的监察部门。 第二章 定额管理 第四条 办公用品分为财产类、管理类、消耗类三大类,本办法仅对管理类、消耗 类办公用品的定额管理进行规范。 1、管理类:笔筒、计算器、钉书机、剪刀、直尺、文件夹、档案盒、档案袋、票据 夹、印台等。 2、消耗类:会议记录本、笔记本、签字笔、 墨水、中性笔、中性笔芯、圆珠笔(芯)、 白板笔、铅笔、铅笔刀、胶水、胶带、大头针、图钉、复写纸、标签、橡皮、夹子、固 体胶等。 第五条 办公用品定额管理是办公

35办公用品定额管理办法

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阳光融和医院办公用品定额管理办法 1.目的 为加强医院办公用品管理,既能满足办公和临床科室需求,又能最大限度降低办公成 本,厉行节约、杜绝浪费,特制定本管理办法。 2.适应范围 各职能科室,临床医技科室。 3.权责 办公用品实行科室月度定额管理、按月领用、按季度考核。后勤保障中心是办公用品 归口管理部门。 4. 定义 办公用品分类: 4.1 书写工具; 4.2 文件管理用品; 4.3 桌面办公文具; 4.4 纸质品; 4.5 办公生活用品; 4.6 办公辅助用品(明细详见附表 1) 5、作业说明 5.1 办公用品定额管理; 5.1.1 职能科室定额标准:每人每月 10元; 5.1.2 临床、医技科室定额标准: 5.1.2.1 与病人有关的常用消耗品定额标准: 5.1.2.2 定额原则:结合各科室实际情况,根据在院病人数等因素综合核定。 5.1.2.3 常用消耗品分类

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