中小建筑企业经营管理者培训教材基本信息

书    名 中小建筑企业经营管理者培训教材 作    者 《中小建筑企业经营管理者培训教材》编委会
ISBN 9787112083060 定    价 58.00 元
出版社 中国建筑工业出版社 出版时间 2009年04月
开    本 16开

前言

第1章 中小建筑企业经营管理概论

1.1 建筑企业及其发展空间

1.1.1 建筑企业及其分类

1.1.2 建筑企业资质管理

1.1.3 国内外中小建筑企业概况

1.1.4 我国中小建筑企业的历史机遇和发展前景

1.2 建筑企业管理体制与经营管理特点

1.2.1 企业产权制度及其变革

1.2.2 企业领导体制与法人治理结构

1.2.3 中小建筑企业经营管理特点

1.3 建筑企业诚信体系建设

1.3.1 建筑市场诚信体系建设

1.3.2 建筑企业诚信建设

1.3.3 项目经理诚信建设

复习思考题

第2章 中小建筑企业战略管理

2.1 建筑企业战略管理及其过程

2.1.1 企业战略及其特征

2.1.2 建筑企业战略管理的特点和层次

2.1.3 建筑企业战略管理过程

2.2 建筑企业战略环境与条件分析

2.2.1 建筑企业外部环境分析

2.2.2 建筑企业内部条件分析

2.3 建筑企业战略选择与实施

2.3.1 建筑企业战略选择

2.3.2 建筑企业战略实施与控制

2.4 建筑企业的核心竞争力

2.4.1 建筑企业的核心竞争力及其特征

2.4.2 建筑企业核心竞争力的培育

复习思考题

第3章 中小建筑企业市场营销与合同管理

3.1 建筑企业市场营销

3.1.1 建筑企业目标市场

3.1.2 建筑企业市场营销环节

3.2 建筑企业投标报价管理

3.2.1 工程施工投标报价程序

3.2.2 工程施工投标报价策略

3.2.3 工程量清单计价模式

3.3 工程施工合同管理

3.3.1 工程施工合同示范文本

3.3.2 工程施工合同风险防范

3.3.3 工程施工合同索赔管理

..................2100433B

中小建筑企业经营管理者培训教材造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
(除税)
工程建议价
(除税)
行情 品牌 单位 税率 供应商 报价日期
培训 HM11N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌 尺寸:1400×450×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HM12N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌 尺寸:1400×450×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HM11N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌 尺寸:1800×450×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HM12N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌 尺寸:1800×450×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HA07N3规格(mm):1400×500×750 品种:培训桌 尺寸:1400×500×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HA07N1规格(mm):1800×500×750 品种:培训桌 尺寸:1800×500×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HM11N2规格(mm):1200×450×750 品种:培训桌 尺寸:1200×450×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
培训 HM12N2规格(mm):1200×450×750 品种:培训桌 尺寸:1200×450×750 质:三聚氢胺板 查看价格 查看价格

优派

13% 郑州怡名家具有限公司
材料名称 规格/型号 除税
信息价
含税
信息价
行情 品牌 单位 税率 地区/时间
9A151 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年4季度信息价
功率120kW 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年4季度信息价
功率160kW 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年4季度信息价
9A151 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年3季度信息价
功率240kW 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年3季度信息价
功率120kW 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年3季度信息价
9A151 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年1季度信息价
WC27-108 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年1季度信息价
材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
(元)
供应商 报价地区 最新报价时间
连锁企业经营管理模拟软件 详见清单|1套 1 查看价格 西安思沃软件科技有限公司广东分公司 广东  河源市 2018-01-19
业经营管理服务器 至强E3 1230 V5/8G/1T/配套软件|1台 1 查看价格 广西成吉思科技有限公司 全国   2021-01-14
业经营管理服务器 至强E3 1230 V5/8G/1T/配套软件|1台 1 查看价格 广西成吉思科技有限公司 全国   2021-01-14
建筑管理 建筑分区、建筑树层级管理,可以支持5层管理;|1项 3 查看价格 西门子(中国)有限公司 广东   2021-06-18
中小教材录像带 AF-10210|8318个 1 查看价格 盐山县奥发体育器材厂 河北  沧州市 2015-03-31
建筑能源管理平台 1、B/S架构,应用于园区或单栋建筑,通过浏览器即可访问;2、以能耗数据采集器为采集设备的系统;3、主要用于计费和简单能耗查看;功能:1、能耗支路分析:单仪表状态值、用量值的分析图表;2、区域能耗|1套 3 查看价格 深圳市海亿达能源科技股份有限公司 广东   2021-04-23
企业服务管理系统 定制开发,详见方案附件|1套 1 查看价格 广东中建普联科技股份有限公司 全国   2022-02-25
入廊企业管理 包含入廊企业信息登记、查询等功能,方便管理人员了解和管理入廊企业的资料信息,具体包括企业类型、企业地址、企业性质、企业资质、公司电话、主要联系人、税务等记号、银行账户等信息.|1套 1 查看价格 苏州光格设备有限公司 全国   2021-03-26

本书是中小建筑企业经营管理者培训教材,共分为15章:中小建筑企业经营管理概论;中小建筑企业战略管理;中小建筑企业市场营销与合同管理;中小建筑企业人力资源管理;中小建筑企业财务管理;建筑企业职业化建设与项目经理责任制;中小建筑企业一体化管理体系;中小建筑企业技术管理;中小建筑企业法律事务管理;中小建筑企业信息与沟通管理;中小建筑企业文化与品牌建设;中小建筑企业经营管理者的领导能力;建筑市场国际化与国际工程承包;建设工程项目管理改革与发展;建筑企业的社会责任与可持续发展。

中小建筑企业经营管理者培训教材常见问题

  • 企业经营管理制度怎么写?(建筑业企业)

    经 营 管 理 经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用,是企业管理的重要组成部分。为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性,完善经营体制,理顺经营工作的运行程序,提高企业社会和经济效益,特制定...

  • 建筑企业的经营管理制度

    经 营 管 理 制 度经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用,是企业管理的重要组成部分。为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性,完善经营体制,理顺经营工作的运行程序,提高企业社会和经济效益,...

  • 建筑企业的经营管理制度

    经 营 管 理 制 度  经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用,是企业管理的重要组成部分。为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性,完善经营体制,理顺经营工作的运行程序,提高企业社会和经济效...

中小建筑企业经营管理者培训教材文献

加强建筑企业经营管理的措施探究 加强建筑企业经营管理的措施探究

格式:pdf

大小:1.4MB

页数: 1页

评分: 4.7

现阶段;市场经济得到了显著发展;国际基础建设投入力度越来越大;建筑施工企业不仅迎来了良好的发展机遇;同时所面临的市场竞争不断加大;企业能不能在市场竞争中占据优势地位;更重要的在于企业能不能提供给社会造价优、工期短、质量高的建筑产品.而项目的成本控制在工程建设的整个过程中贯穿;其在企业全面成本管理中占据重要地位;更充分体现了企业经营管理水平;所以必须高度重视组织和控制措施;加大企业经营管理控制力度;以期促进企业经济效益有效提高.

立即下载
建筑企业经营管理 建筑企业经营管理

格式:pdf

大小:1.4MB

页数: 56页

评分: 4.5

《企业经营管理办法》 管理手册 - 1 - 内部文件 注意保存 企业经营管理办法 (Q/XKGS-A00·000-2009) 上 篇 (管 理 手 册) 2009-04-01 发布 2009-01-01 实施 奎屯广厦建筑安装有限责任公司 《企业经营管理办法》 管理手册 - 2 - 奎屯广厦建筑安装有限责任公司 企业经营管理办法 (Q/XKGS-A00·000-2009) 上篇 (管理手册 ) 受控状态: 持有部门: 分 发 号: 2009-04-01 发布 2009-01-01 实施 奎屯广厦建筑安装有限责任公司 《企业经营管理办法》 管理手册 - 3 - 奎屯广厦建筑安装有限责任公司 企业经营管理办法 (Q/XKGS-A00·000-2009) 上篇 (管理手册 ) 策 划:李新昌 总 编:冯 立 主 编:薛兴旺 主 审:王东保 汇 编

立即下载

资源的限制和观念的制约,很多发展中的中小企业在培训规划上目前都面临着培训模式选择、高层培训、培训费用、培训时间安排等诸多困境,不仅一线员工普遍缺乏系统性岗位教育,公司领导层也缺乏管理类的系统培训。这种现象制约着很多中小企业发展,人才培养遇到瓶颈。

如何解决现今中小企业培训面临的困境?筑龙慧企业大学平台用实例告诉大家:

案列:四川西昌某公司,正在使用筑龙慧企业大学平台,已经实现了该公司各个项目成员跨时间跨空间的培训模式,通过企业大学学习平台,该公司能够马上开始着手提高员工的工作技能,乃至分公司甚或整个公司的技能。筑龙慧企业大学可以把员工培训成一支更熟练、更高效、能更好履行各自岗位职责的团队。建筑企业大学帮助个人增加其职业技能,帮助管理层提高整个组织的业绩。

逐一解决中小建筑企业面临的培训困境:

培训没有效果似乎在当前国内已经得到了很多企业的共识。从现实角度来讲,企业培训在中国这几年的发展状况的确导致了众多企业在进行培训工作中没有得到相关的效果,从而也导致了很多企业无法及时改变经营状况最终面临失败。同时我们也可以发现一个问题,那就是出现企业培训没有效果的企业大多数都是中小建筑企业,而中小建筑企业对于培训的失败又是更加难以承受,这就造成了一个相对较为尴尬的局面。所以这里针对当前的现状,建议广大中小建筑企业应该注意了解企业培训的相关问题,同时也面向各中小建筑企业推出我们通过“互联网+教育”的新模式下开发的筑龙慧企业大学平台培训。

培训模式的选择:对于当前存在的众多企业,所能采取的培训模式无外乎两种,其中一种是将员工外派,接受培训,在培训完成之后针对企业内的员工进行内训。但是往往由于外派员工无法很好的掌握培训知识,很可能所掌握的东西并没有相关培训课程的精髓,这样以来即使去做企业的内训,依旧是不能够获得成效的;另一种常见的培训模式就是邀请讲师到企业中针对员工进行培训。从表面上来看,这种培训形式很好的解决了前一种培训的问题,但是由于当前众多企业管理的急功近利,导致在进行培训时候不加选择的让所有员工都参与培训,所以这也就导致了企业培训得不到相关的效果。

解决办法:筑龙慧企业大学充分发挥互联网平台的优势,顺应建筑企业发展需求,为企业打造综合性学习培训系统,轻松实现全员系统性学习。人性化的学习平台,界面友好、学习流畅,智能化分析,学员学习更便捷愉快,培训管理更轻松高效。这也就解决了上述的两个常见问题,筑龙慧企业大学平台可以实现1V1的独立式培训服务,还可以重复观看培训内容,让企业每个参与的员工更好掌握培训知识,掌握课程的精髓,提高员工的实操素质,从而提高各中小企业的生产能力。

针对企业高层的培训:企业的高层到底需要培训与否一直都存在着一定的争论。而从现实意义上来说,企业的高层其实也非常需要接受相关的企业培训,甚至可以说,高层更加需要接受企业培训。然而对于当前众多中小企业的高层管理者,由于所谓的面子问题,往往不愿意和员工一起接受培训,而外出培训在时间上显得奢侈,单独请讲师做极少数高层培训更是不现实,所以这种状况也导致了当前众多中小企业被企业培训问题所困扰。

解决办法:筑龙慧企业大学中包含的课程不仅只适合基层员工,同时还有很多专门为企业领导层开发的高级课程,现包含“企业高层管理”、“海绵城市”、“建筑工业化”、“综合管廊”等等高级管理课程和国家政策推行的施工课程。同时平台是基于网络的,可以很好的照顾企业高层的面子问题,也实现了单独对企业高层进行培训。

对于企业培训的时间安排:企业培训之所以不成功,其中一部分是由于企业培训的复杂决定的,而另一部分则由企业中的人而决定。作为中小型企业,在日常工作事务中往往很忙碌,而这种忙碌就导致在企业培训方面的工作时间安排出现延误,进而导致了企业培训的效果较差。

解决办法:筑龙慧建筑企业大学的培训方式在一定程度上减少甚至避免了传统培训所必需的差旅费、住宿费及误工费,从而大大降低了培训成本。而成本的大幅度降低使全员培训成为可能,全体员工综合实力的提高从根本上保证了企业在残酷的市场竞争中稳操胜券。

现今,人才是企业生命的源泉,是决定企业发展的关键因素,企业对人才的培养如同一时三餐,万万省不得。就培训而言,无论是对个人,还是对企业都有这方面的需求。随着信息化的不断发展,现代建筑企业的培训方式越来越多元化,同时中小建筑企业也面临巨大的压力,选择适合于自己企业的培训方式才能在这残酷的市场竞争中立于不败之地。

内容简介

本书共有二篇内容,分别是上篇:建筑企业职业经理人概论,建筑企业战略管理,建筑企业管理决策办法,建筑企业组织行为与人际关系,建筑企业领导艺术与执行力管理,建筑企业文化管理,建筑企业资本运营,建筑企业信息化管理,建筑企业法人治理结构;下篇:建筑企业项目管理改革理论与实践,投资管理体制与代建制,建筑企业市场营销管理,建筑企业财务管理,建筑企业人力资源管理,工程项目合同管理,建筑企业技术管理,建筑企业质量、环境、职业健康安全管理,建筑企业供应链管理,建筑企业法律事务管理,建筑企业国际工程承包。本书内容详尽,从理论知识到工程实际内容均有涉及,构建了一个较全面的建筑企业职业经理人知识体系系统,可供建设工程企业职业经理人培训使用,也可供各级管理人员学习参考。

2100433B

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.1.1 鼓励中小企业融资的相关政策

1.1.2 中小建筑企业融资发展现状

1.1.3 共生理论的发展应用

1.1.4 供应链金融应用渐趋成熟

1.1.5 金融服务外包逐渐发展

1.2 问题提出

1.2.1 中小建筑企业依然面临融资困境

1.2.2 基于共生理论的企业融资研究日趋成熟

1.3 研究目的和意义

1.3.1 研究目的

1.3.2 研究意义

1.4 国内外研究现状分析

1.4.1 关于银企关系的研究

1.4.2 共生理论在银企关系研究中的应用

1.4.3 供应链金融和金融服务外包的发展研究

1.4.4 目前国内外研究中存在的问题

1.5 拟解决的关键科学问题

1.6 研究方法与技术路线

1.6.1 研究方法

1.6.2 技术路线

1.7 结构框架与研究创新

1.7.1 结构框架

1.7.2 研究创新

第2章 银企共生研究的概念界定与理论基础

2.1 概念界定

2.1.1 中小企业

2.1.2 中小建筑企业

2.1.3 中小建筑企业银企共生

2.1.4 服务外包

2.1.5 金融服务外包

2.1.6 金融服务外包方

2.2 理论基础

2.2.1 中小建筑企业融资理论

2.2.2 共生理论

2.2.3 交易成本理论

2.2.4 信息不对称理论

2.2.5 委托代理理论

2.3 本章小结

第3章 中小建筑企业银企共生研究基础

3.1 运用共生理论研究银企关系的必要性

3.1.1 银企共生关系存在的必然性

3.1.2 运用共生理论研究银企关系的必要性论证

3.2 银企共生与中小建筑企业传统融资模式比较.

3.3 银企共生条件分析

3.3.1 银企共生的必要条件

3.3.2 银企共生的充分条件

3.3.3 银企共生的均衡条件

3.4 银企共生单元分析

3.4.1 银企共生单元特征

3.4.2 银企共生单元共生定位

3.5 银企共生环境分析

3.6 本章小结

第4章 中小建筑企业银企共生驱动因素识别分析

4.1 中小建筑企业银企共生驱动因素概述

4.2 中小建筑企业银企共生前驱动因素

4.2.1 供应链金融

4.2.2 金融服务外包

4.2.3 经济金融方针政策

4.3 中小建筑企业银企共生后驱动因素

4.3.1 二元嵌入性后驱动结构模型

4.3.2 经济性因素

4.3.3 非经济性因素

4.3.4 共生合作效应

4.4 本章小结

第5章 中小建筑企业银企共生模式分析与选择

5.1 银企共生组织模式分析

5.1.1 点共生模式

5.1.2 间歇共生模式

5.1.3 连续共生模式

5.1.4 银企共生组织模式简要比较

5.2 银企共生行为模式分析

5.2.1 寄生模式

5.2.2 偏利共生模式

5.2.3 互惠共生模式

5.2.4 银企共生行为模式简要比较

5.3 银企共生目标模式分析

5.3.1 银企共生现状实证

5.3.2 银企共生目标模式选择

5.4 银企共生模型构建及稳定性分析

5.4.1 银企共生目标模式演进模型构建

5.4.2 银企共生逻辑斯蒂(Logistic)模型

5.4.3 银企共生稳定性分析

5.4.4 银企共生模型数学解释

5.5 银企共生目标模式预期效果

5.6 本章小结

第6章 结论与展望

6.1 主要成果

6.2 研究展望

附录

参考文献2100433B

中小建筑企业经营管理者培训教材相关推荐
  • 相关百科
  • 相关知识
  • 相关专栏