本着“专业分销、专业服务、互惠互利、共同发展”的经营方针,一直致力于把最先进的IT产品奉献给广大用户,把最优秀的服务送给经销商。树立以客户为一切的工作重心,以客户满意度为衡量我们工作成效的准则,并建立完善的售前、售中、售后服务体制。向客户提供专业化、标准化、多元化的产品及产品服务体系。

随着网络及电子商务的迅猛发展,同时我们为了更好拓展我们的服务,让客户及时了解产品信息,下载软件,与我们一起互动,我们开发建立了公司网站。

南京胜业昆威电子有限公司造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
(除税)
工程建议价
(除税)
行情 品牌 单位 税率 供应商 报价日期
电子电源线 RV 0.12mm2 (7/0.15) 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子电源线 RV 0.3mm2 (16/0.15) 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子电源线 RV 0.5mm2 (16/0.2) 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子电源线 RV 0.75mm2 (24/0.2) 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子电源线 RVS 2×0.5mm2 (2×16/0.2)双绞 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子电源线 RVS 2×0.75mm2 (2×24/0.2)双绞 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子电源线 RVVB 2×1.5mm2 (2×48/0.2) 查看价格 查看价格

利路通

km 13% 深圳利路通科技有限公司海南分公司
电子沙盘模型 材质:高密度防火板、亚克力、ABS板、真石漆、电子元器件等颜色:仿真色(定制)比例:1:50-1:2000制作主要工艺:三维雕刻技术、机械精密雕刻技术、手工制作技术、静植绒技术物理特点:配合光技术融合 查看价格 查看价格

定制

13% 重庆秒点科技有限公司
材料名称 规格/型号 除税
信息价
含税
信息价
行情 品牌 单位 税率 地区/时间
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年4季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 汕头市2012年2季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 广州市2010年4季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 汕头市2010年2季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 广州市2010年2季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 广州市2010年1季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 广州市2009年3季度信息价
电动管子胀接机 D2-B 查看价格 查看价格

台班 汕头市2009年3季度信息价
材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
(元)
供应商 报价地区 最新报价时间
广东金协成铝有限公司 门窗铝材|100t 1 查看价格 广东金协成铝业有限公司 广东  清远市 2012-09-03
广东凤铝铝有限公司 铝合金52系列,壁厚1.4|10000m² 1 查看价格 佛山市禅城区雅妍门窗厂 广东  清远市 2012-02-27
广东凤铝铝有限公司 铝合金窗90系列,壁厚1.4|10000m² 1 查看价格 佛山市禅城区雅妍门窗厂 广东  清远市 2012-02-27
天津市康普特鼎泰丰电子技术有限公司 道顿DC-20A桌面式无线胶装机|1台 1 查看价格 天津市康普特鼎泰丰电子技术有限公司 天津  天津市 2013-07-01
天津市康普特鼎泰丰电子技术有限公司 FN-450V+动切纸机|1台 1 查看价格 天津市康普特鼎泰丰电子技术有限公司 天津  天津市 2013-07-01
海虹老人牌涂料有限公司 硅丙抗碱底漆E1090、外墙滚花中间漆E921、三加一压光乳胶漆E8930|20t 1 查看价格 赫普(广州)涂料有限公司 四川  成都市 2012-08-22
人工草坪(广州傲人造草有限公司) 人造纤维草 草高55 磅重10500Dtex,行距3/4;PGA人工果岭纤维草|10276m² 1 查看价格 广州傲胜人造草有限公司 广东  清远市 2017-01-13
电子 JW-N86H-16I8|2台 3 查看价格 杭州中威电子股份有限公司 全国   2019-07-10

南京胜业昆威电子有限公司成立于2001年,一直致力于高科技产品的推广、销售及服务,主要代理销售的产品涉及IBM服务器,小型机,存储、网络安全、数据备份、专业条码打印机等电脑外设及相关软、硬件设备,并提供完善技术支持、维修,且一直以良好的服务在同行中处于领先地位。

通过10年的努力,依靠世界著名品牌IBM的产品优势,借助原厂商完整的客户服务体系,结合自身在华东地区广泛的客户基础,建立了分销商渠道网络,遍布苏皖两省。公司现晋升为IBM授权增值代理商、华东地区核心分销商。

2007年我公司又加入Microsoft联盟成为特许成员。公司在IBM服务器上的销售业绩尤其突出已排名华东区前10位。

南京胜业昆威电子有限公司至成立之日起多次在IBM公司举行的销售竞赛中多次获奖

2001年八月IBM PC Thinkpad “蓝星闪烁七月”销售竞赛鼓励计划,荣获蓝星闪烁八月“IBM ThinkPad销售竞赛鼓励计划”(IIPC-RB-200207211)优胜奖.

2002年九月荣获IBM蓝星闪烁九月“IBM PC销售竞赛”优胜奖,此奖项是在沈阳/ 北京/西安/ 上海/ 武汉/ 广州/成都 七个城市之外的所有IBM认证的星级经销商。

2004年度荣获IBM公司服务器最快成长奖;

成为IBM公司KR成员,组织客户技术培训;

2004年度荣获IBM公司华东区地区客户开拓奖;

2006年度,在IBM成功被联想收购以后,由于我们的突出业绩而再一次荣获THINK全国杰出贡献奖;

2007,2008年度,我们又签约IBM服务器金牌代理商及IBM高端产品的小机存储的特约加盟商,排名前四位。

南京胜业昆威电子有限公司经营方针常见问题

  • 南京茶花电子有限公司哪些产品好?

     南京茶花电子有限公司是一家专业从事传感器、仪器仪表、自控系统的研发,生产,销售及服务为一体的高科技公司。  主要产品有接近(开关)传感器、霍尔电流传感器、霍尔电压传感器、温度传感器、变送器及工业配套...

  • 南京胜美电扇有限公司主营产品有哪些?

    南京胜美电扇有限公司主要经营:   风扇等产品。作为经营的企业,我们始终坚持诚信和让利于客户,坚持用自己的服务去打动客户。      我们公...

  • 南京电子称有限公司位于哪里?

    江苏太平洋电子商城有限公司    江苏省南京市玄武区珠江路655号太平洋电子商城410。 南京赞禾贸易有限公司(太平洋电子商城)    江苏省南京市玄武区珠江...

南京胜业昆威电子有限公司经营方针文献

胜辛电子有限公司电脑投标书 胜辛电子有限公司电脑投标书

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大小:1018KB

页数: 13页

评分: 4.3

胜辛电子有限公司电脑投标书 投 标 书 投 标 项 目: 物流管理系电脑采购项目 投 标 单 位: 胜辛电子有限公司 2012 年 3 月 28 日 一、 投标书 投 标 书 致:物流管理系招标委员会 根据贵方为物流管理系电脑采购项目采购货物及服务的招标书 (招标编号),我方投标人胜辛电子有限公司提交下述文件 (一式五份 ,其中正本 一份 )。 1、投标设备数量价格表 物流实验室电脑 (50 台) 行政办公室电脑 (90台) 教师用笔记本 (10台) 品牌及型号 联想 扬天 A6880F 戴尔 I620SR-356B 戴尔 Ins14V-358R 单价 4100 3400 3800 其他费用 20 20 5 总价 4120 3420 3805 总额 206000 3027800 38050 附注:其他费用包括运输费、安装费、调试费等所有费用。 2、投标设备技术文件 物流实验室电脑参

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国电南京自动化股份有限公司 国电南京自动化股份有限公司

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大小:1018KB

页数: 1页

评分: 4.6

国电南京自动化股份有限公司简称国电南自,是原国家电力系统首家高科技上市企业,由原南京电力自动化设备总厂优质资产重组,1999年在上海证券交易市场上市,公司代码60026B,现控股方是中国华电集团,总部坐落在江苏南景。国电南自是中国电力系统安全稳定运行技术的先驱者,并始终走在行业的前列。作为电力自动化、继电保护技术和产品提供商,国电南自有着六十多年的丰富经验,并随着中国电力行业的进步而不断成长壮大,国电南自的成长历史是中国电力行业发展历史的缩影。

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深圳威胜科技有限公司作为威胜集团在深圳的窗口,其目标是进军国际市场,创立国际品牌,研发国际水准的智能计量产品,建立以通信技术、软件等相关高新技术为核心的研究中心。经过两年的努力,开拓了以南美、独联体、印度为主的近十个国家。

威胜的人才战略方针:事业造就人才,人才成就事业,海纳百川、自育英才。

威胜的选人之道:量才录用,以德为先。

威胜的用人之道:

唯才是用,人尽其才。把合适的人才放到合适的岗位,充分发挥其才能。威胜非常注重应届生的引进与培养,建立起完善的应届生培养机制,使一批批应届生随着公司的发展逐渐成长为公司各部门的骨干精英。在威胜,我们鼓励激情创新,欣赏个性彰显,看重和不断激发员工的潜能,愿与一群杰出的人才共同创造威胜的未来。

威胜的留人之道

体制留人,让员工与企业共同致富;事业留人,为员工创建没有天花板的事业舞台;环境留人,为员工提供良好和谐的工作氛围;薪酬,与人才竞争形势匹配,提供有竞争力薪酬。薪酬与员工发展、岗位价值、个人绩效、组织绩效密切相关,公司与员工实现双赢。福利,国家法定福利:社会保险(五险)、住房公积金、带薪假期;补充福利:商业意外保险、年度体检、餐贴、节庆补贴、结婚礼金等。

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