最新整理职业安全健康管理制度 自 19xx 年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安 全生产责任制、 安全技术措施计划、 安全生产教育、 安全生产的定期检查与伤亡 事故的调查和处理等制度以来,我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有: 安全生产责任制、 职业安全健康措施计划制度、 职业安全健康教育制度、 职业安 全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、 职业安全健康监察制度、 “三同时”制度、 职业安全健康 (劳动安全卫生 )预评价制度等。现对上述各项管 理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心, 是用人单位行政 岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分, 也是最基本的职业安全健康管理 制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全” 的原则,将各级负责人员、 各职能部门及其工作人员和各岗位生
作业场所职业安全健康管理制度 1、职业安全健康劳动卫生管理 1.1 公司职业安全健康工作由安全生产直接责任人负责。 1.2 公司每年实行职业安全健康年检制。 1.3 新建、扩建、改建和引进工程项目,其劳动职业卫生防护设施与主体 工程同时设计,同时施工,同时验收投入使用。工程劳动职业卫生部份的设计 审查和竣工验收需经卫生职业部门签字同意、才能审查、验收。 1.4 建立健全有毒有害岗位职业安全健康、劳动卫生责任制。建立检查制 度,定期分析生产环境提出改善措施。 1.5 及时采取防尘措施,尽量避免粉尘污染,减少员工接触粉尘的时间, 定期对接触有害因素的员工进行体检。 1.6 发生急性中毒事件时,要及时进行处理并向职业安全健康劳动卫生部 门和市安监部门、市建设部门报告。 1.7 制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度,并要求严格执行。 1.8 如发生职业病者,依据《中华人民共和国职业病防治法》规
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