1 杭州市作风建设领导小组文件 杭作风［ 2009］6 号 关于在全市开展“公述民评”活动的实施意见 （2009年 6月 9 日） 为深入贯彻落实中央、 省、市关于加强作风建设的部署和要 求，进一步加强全市各级机关的作风建设，提高机关执行力，市 作风建设领导小组决定， 今年开始在全市开展以机关中层干部和 基层单位主要负责人为主要对象的“公述民评”活动。为了确保 活动顺利开展，并取得良好效果，现提出如下意见。 一、指导思想和工作目标 开展“公述民评”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 按照中纪委十七届三次 全会和市委十届五次全会、 市纪委十届四次全会的部署要求， 在 市直部门中层干部和基层单位主要负责人中， 深入开展“公述民 评”活动，切实解决机关中层干部和基层单位主要负责人作风和 效能方面存在的突出问题， 进一步改进干部作风、 提高机关执行 力，
如何建立健全科学性强可操作的工会小组管理制度 焊接技术系的工会规章制度分行政管理、教学管理、安全德育和党工团管理五大类。 工会小组成员： 小组长： 张文香 宣传委员：朱春雨 组织委员：江敦清 （1）、学校行政管理类主要包括《黑龙江技师学院学管理制度》 、《学院“三风”建设》 、《焊 接技术系建 2010—2012 年发展规划》、《焊接技术系教师考勤制度》 、《焊接技术系教师岗位 设置及考核实施细则》 、《焊接技术系各部门考核及民主测评办法》等。 （2）、教学管理主要包括 《焊接技术系教务处工作职责》 、《焊接技术系教学常规管理制度》 、 《焊接技术系教学常规考核办法》 、《焊接技术系教学质量考核办法》 、《焊接技术系月考核方 案》、《焊接技术系年度考核办法》 、《焊接技术系教研工作制度》 、《焊接技术系教研例会制度》 、 《焊接技术系教科室工作职责》 、《焊接技术系教研活动及考核办法》 、
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