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更新时间:2024.05.18
人员需求申请表

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招聘人数 拟到岗日期 拟面试时间 招聘费预算 (所 涉及所有费用 ) 招聘方式 紧急程度 薪资要求 性别 年龄 婚否 经验和资历要求: 技能、专业及学历要求: 需求原因 □离职补充 □空缺 □其它 □网络 □人才市场 □登报 □其它 □紧急 □一般 □有合适人选再进 备注: 工作职责: 人员需求申请表 填表日期: 年 招聘岗位 所属部门 需求部门负责人意见: 综合部负责人意见: 分管副总经理意见: 总经理意见: □人才市场 □其它 年 月 日

《人员需求申请表》

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招聘岗位 招聘 人数 定编人数 现有人数 最迟到岗 日期 招聘部门 招聘 原因 性别 年龄 学历 专业 工作年限 计算机能 力 语言种类 及要求 其它说明 内部招聘 外部招聘 岗 位 任 职 资 格 其他要求              部门总监 / 中心负责人签字:    年  月  日 人力资源部填写 □内部转岗 □内部晋升 □网络招聘 □社会招聘会 □校园招聘 □内部推荐 □猎头 建议薪水范围: 至 元 部门经理签字: 年 月 日 人力资源部签字: 年 月

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