大冶实验高中文明科室、文明职工评选实施设计方案 1 / 5 大冶实验高中文明科室、文明职工评选实施方案 为加强学校精神文明建设，全面提高我校各科室干部职工思 想道德水准和工作效率， 使精神文明工作达到长效管理， 现制定 文明科室、文明职工评选办法及实施方案。 一、开展“文明科室、文明职工”评选的目的 进一步增强科室凝聚力、协作力，提高服务水平，提升办公 效率，提高全体教职工的素质，引导职工树立正确的世界观、人 生观和价值观，养成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自 强、敬业奉献”的基本道德。 二、“文明科室、文明职工”评选活动领导小组 组 长：李方 副组长：罗家旺 姜胜桥 何深楷 李俊 何志亮 吴远扬 领导小组下设办公室， 主 任：罗家旺（兼） 成 员：邓俊杰 占科 三、评选时间及安排 1、1 月 1 日— 11 月 15 日为活动争创阶段。 2、11 月 16 日— 11 月 30
医院内科科室二次绩效分配考核设计方案 1 / 6 xx 人民医院内科 绩效考核实施方案 一、总 则 以《xx 人民医院二次分配指导方案》为依据，从优化科室资源配置、提高医疗服务质量、加 强成本管理、 减轻患者负担为目的出发， 科室按照医院制定的绩效考核标准， 由医院根据科室工作 量完成情况核发绩效基本工资，提取业务纯收入（总收入 -总支出）的 10%由科室二级分配，科室 根据医护人员积分比例按照科组进行三级分配， 统筹核发，以按劳分配为主体， 结合综合绩效考核 等因素，体现“多劳多得、优劳优得”的原则，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，以实现 科室可持续发展为目标，采取工作量考评、质量考评、责任考评、个人目标考评等多种方式，以科 室医护人员工作业绩、 劳动纪律、医德医风、医疗质量和医疗安全等综合绩效考核评价结果为依据， 结合骨外科实际情况制定本方案。 二、成立考核机构 科室考核组成人
热门知识
内窥镜科室设计方案精华知识
内窥镜科室设计方案-
话题： 工程造价lzy19881106
-
话题： 室内设计misshuihui1
-
话题： 地产家居zhangsi2009
-
话题： 装修工程fanming_oo
最新知识
内窥镜科室设计方案-
话题： 装修工程zimilanhui
-
话题： 室内设计xingning007
内窥镜科室设计方案相关专题
- 砖混结构和内框架的疑问
- 小低音炮内结构制作
- 混凝土内植筋
- 基坑内加固
- 30万内木结构别墅照片
- 家用采暖炉内结构图
- 主体结构内的阳台
- 木结构房子内加卫生间
- 烟道内烟气流速
- 儿童房墙内漆图
- 展览馆装饰工程消防改造施工组织设计方案(91页)
- 中国信达施工现场智能化管理及视频监控系统设计方案
- 整套工程施工设计方案_10补偿收缩砼施工技术方案
- 医疗废水处理工程设计方案学校废水处理工程设计方案
- 园林各分部分项工程施工设计方案与质量保证措施方案
- 医院机房设计方案
- 匀质改性防火保温板外墙外保温工程施工组织设计方案
- 医疗行业医院无菌中央净化系统工程施工组织设计方案
- 医院大楼中央空调安装-工程施工组织设计方案
- 云南某办公楼室内装修装修装饰建设工程施工设计方案
- 优秀钢结构厂房施工组织设计方案(技术标)
- 广东某医院室外10KV进线电缆工程施工组织设计方案
- 工程概预算及施工组织设计方案
- 关于3D打印技术应用在建筑设计方案构思过程中思考
- 公司施工组织设计方案、专项安全技术方案编制审批制度
- 工程施工组织设计方案环境保护管理体系与措施
- 化工工艺设备安装和管道安装工程施工设计方案作业方案