// 员工手册 总 纲 一、 美心（集团）有限公司是一民营企业，实行集团公司董事长兼总经理负责制，夏明 宪先生是本集团公司的创始人，也是集团公司的董事长兼总经理； 二、 本纲适用于美心 （集团）有限公司总部及所属国内各分公司及驻美、 香港等合资公 司的在编人员； 三、 美心员工即所有为美心公司服务的在编及试用人员； 四、 公司以公平竞争为原则实行员工聘任制； 五、 公司对员工施行培训与考核，以奖惩制实现赏优罚劣； 六、 公司实行奖励性薪资晋级制，并对员工的食、宿、行提供相应的福利； 七、 公司员工的工作时间为每周 40小时工时制，并享有国家规定的公共假日； 八、 公司员工享有应有的养老、失业保险； 九、 公司原有的相关规定如与本纲冲突，以现行本纲为准； 十、 本手册的制定基于国家现行相关法规，以“唯才兼德、以德为先”作为用人原则， 致力于人才培养，服务于将公司发展成为同行业领先企业的目标
员工手册 总 纲 一、 美心（集团）有限公司是一民营企业，实行集团公司董事长兼总经理负责制，夏明 宪先生是本集团公司的创始人，也是集团公司的董事长兼总经理； 二、 本纲适用于美心 （集团）有限公司总部及所属国内各分公司及驻美、 香港等合资公 司的在编人员； 三、 美心员工即所有为美心公司服务的在编及试用人员； 四、 公司以公平竞争为原则实行员工聘任制； 五、 公司对员工施行培训与考核，以奖惩制实现赏优罚劣； 六、 公司实行奖励性薪资晋级制，并对员工的食、宿、行提供相应的福利； 七、 公司员工的工作时间为每周 40小时工时制，并享有国家规定的公共假日； 八、 公司员工享有应有的养老、失业保险； 九、 公司原有的相关规定如与本纲冲突，以现行本纲为准； 十、 本手册的制定基于国家现行相关法规，以“唯才兼德、以德为先”作为用人原则， 致力于人才培养，服务于将公司发展成为同行业领先企业的目标。 2
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