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更新时间：2024.05.26

头条 求预算部员工守则,部门制度?

预算科岗位职责 1、认真贯彻落实职责范围内的各项预决算管理工作，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关。 2、做好对外联系、洽商、询价与协调；负责项目...

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第一章总则第一条为明确和规范员工与公司、员工与员工的之间权利、义务，以及员工个人在公司工作中的基本行为，根据相关法律规定，结合本公司的实际情况，特制定本守则。第二条本守则适用于南京久利服饰发展有限公司（以下简称 “公司”）的所有员工。第二章聘用制度第三条招聘公司内部若有空缺或有新职时，可由内部员工晋升或调职。出现下列情形时，公司进行对外招聘：（一）公司内部无合适人选时；（二）需求量大，内部人力不足时；（三）需对外招募特殊技术或专业知识人材时。第四条甄选员工聘用的主要标准是考核应聘者对该申请职位是否合适，即应聘者所具备的综合素质、工作态度、工作技能和工作经验是否能满足该职位的需要。员工聘用由该申请职位所属人事部进行初试，合格者经部门主管进行复试，复试合格者无本守则第五条之情形的，予以录用。第五条有下列情形之一的，不得录用：（一）曾

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精品文档 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 11 车间员工守则车间员工守则 _车间员工制度车间员工守则范文 1 第一章总则第一条为确保生产秩序 , 保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第五条每天正常上班时间为 8 小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午 16：30 前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。第六条按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。

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