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更新时间：2024.06.02

头条 求解答液体壁纸业务怎么做

1、通过业务人员，广告宣传等方式，向家装公司设计师推广壁纸漆品种，承诺专业服务，辅以利益诱惑，得到设计师的认同和联手合作。 2、家装公司设计师。专业的装修设计者，壁纸漆推广不可或...

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业务员提成管理制度方案深圳市赛诺佳照明设计有限公司一、目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、业务员薪资构成： 1、业务员的薪资由底薪、补贴及提成构成； 2、发放月薪 =底薪+补贴+提成四、业务员底薪及补贴设定： 1、业务员的底薪为 2000元 /月。 2、补贴： 1) 交通补贴：未达到公司规定业绩的，补贴 300 元，超出公司规定业绩的，可以实报实销。 2) 通讯补贴： 30元 /月，试用期内业务员不能享受通讯补贴。五、销售任务业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布，试用期业务员前半个月不设定销售任务，第二个月按正式员工的 50%计算任务额，第三个月按正式员工的 70%计算任务额，达

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销售人员聘用合同甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1．合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。 2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。第二条工作时间： 1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。第三条乙方的待遇 1

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