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更新时间:2024.05.20
员工上班管理制度

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某公司员工上班管理制度 一、目的 为规范公司员工日常工作、 生活行为,养成良好的行为习惯, 形成良好的精 神面貌,树立良好的企业形象,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司全体员工。 三、管理内容 1、仪容仪表 员工上班时应该穿正装 (或者稍微正式的休闲服 ),要整洁端庄、稳重大方, 设计师着正装西服最好为深色服装, 女员工禁止着花哨另类服装。 女员工穿裙装 时必须穿肉色连裤丝袜, 丝袜不得有挑丝、 破洞和污渍等现象。 员工应保持正装 干净、整洁,不得有污迹、开线、破口、缺口等,不得卷起衣袖和裤脚。员工上 班应该注意将头发梳理整齐。男员工头发前不遮眉,后不遮领,不准留胡须,不 准剃光头,不准染发;女员工上班提倡化淡妆,保持头发干净并装束整洁,禁染 金黄、大红等过于鲜艳的发色;佩戴饰品应得体,不佩戴过于夸张的首饰,最多 只可戴一种配饰品。 2、工牌 人事行政部给每位员工发员工工牌。

安全上班“一二三”

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“安安全全上班去,高高兴兴回家来。”这是职工和家属对安全生产的期盼,也是对安全生产管理工作的基本要求。为了对自己负责,对家人负责和对他人负责,做到不伤害自己、不伤害别人和不被他人伤害,每位职工在上班时,要力求做到“一想、二查、三严。”“一想”,在班前会上,班长都强调了哪些安全注意事项?当工作时存在哪些安全问题?可能会出现什么不安全隐患?怎样预防和处理等,这些都要心中有数。

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