安全质量教育培训制度,安全质量教育培训制度知识 - 项目管理

更新时间：2024.04.27

头条 安全生产教育培训制度

　　1 ．教育和培训的时间　　(1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；　　(2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时；　　(3) 其他管理和技术人员每年不少于20...

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- 1 - 安全质量环保教育培训制度第一章总则第一条为加强项目经理部全员安全质量环保教育培训工作，提高全员安全质量环保管理水平和自我防范意识，制定本制度。第二章职责分工第二条教育培训的主责部门是安质部和工程部。安质部负责日常安全质量管理和法律法规、安全技术规范、标准等内容的培训，工程部负责技术规范及标准、设计要求、施工工序和风险等内容的培训。第三条安全质量环保教育培训分两级进行。项目经理部负责对经理部的管理人员和工区主要管理人员进行培训；工区其他管理人员及操作人员由工区负责培训。第四条作业人员岗前培训由工区经理部负责。特殊工种人员应经过地方政府主管部门的安全作业培训，项目经理部和工区管理人员应接受其上级单位组织的培训。第三章内容和方式第五条管理人员教育培训的内容主要是思想政治、相关法规、方针政策、规章制度；操作

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员工教育培训制度

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员工教育培训制度第一条为规范和促进公司培训工作系统地进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，开发员工潜能，提升员工职业技能与职业素质，适应公司可持续发展的需要，特制定本管理制度。第二条以符合公司业务发展与提升公司组织能力为基本原则，注意前瞻性和系统性。第三条根据员工从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主，通过教育和培训，扩充知识，提高实际工作能力。（一）对中层管理人员，重点培养适应企业管理和发展需要的知识技能、人际交往能力、领导能力、沟通能力以及不断更新这些知识和技能的方法和手段，提高职业素养，开始建立中级职业经理人队伍，并为公司的发展储备一批合格人才；（二）对基层人员，重点培养其所从事岗位所需的知识技能和主动性创造性，挖掘有发展潜力的培养对象，掌握各职能部门的专业知识、竞争能力、自信心、合作精神、职业道德，能胜任要求不断

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