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更新时间:2024.04.27
安全生产责任考核制度 (2)

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安全生产责任考核制度 1. 按照项目部安全生产责任制和安全计划要求,为实现安全管理责任目 标,将安全责任分解到各施工班组、各施工管理人员,共同为安全责任目标 的实现而努力,各司其职,各负其责,特制定本制度。 2. 考核对象:项目经理、项目副经理、总工、技术员、安全管理人员、 质检工程师、材料员、机械工程师、劳务管理人员。 3. 考核人:项目书记、项目经理、对口的分管领导 4. 考核期:每月 5. 考核形式:采用考核表评分形式 6. 考核评价:考核分值满分为 100分,考核分在 90 分(含 90 分)以上 为优;考核分在 80分(含 80分)以上为良;考核分在 75分(含 75 分)以 上为合格;考核分在 75分以下为不合格。 7. 考核奖罚:根据项目部制定的安全、质量奖罚制度,适时奖罚兑现。 8. 通过经济和行政手段,将安全

安全生产责任考核制度 (3)

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安全生产责任考核制度 1. 按照项目部安全生产责任制和安全计划要求,为实现安全管理责任目 标,将安全责任分解到各施工班组、各施工管理人员,共同为安全责任目标 的实现而努力,各司其职,各负其责,特制定本制度。 2. 考核对象:项目经理、项目副经理、总工、技术员、安全管理人员、 质检工程师、材料员、机械工程师、劳务管理人员。 3. 考核人:项目书记、项目经理、对口的分管领导 4. 考核期:每月 5. 考核形式:采用考核表评分形式 6. 考核评价:考核分值满分为 100分,考核分在 90 分(含 90 分)以上 为优;考核分在 80分(含 80分)以上为良;考核分在 75分(含 75 分)以 上为合格;考核分在 75分以下为不合格。 7. 考核奖罚:根据项目部制定的安全、质量奖罚制度,适时奖罚兑现。 8. 通过经济和行政手段,将安全

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