考评类目一：安全管理五项基础（ 20分） 考评项目 考评内容 扣分标准 1岗位与职 责(4分) ○1职工熟知“一岗双责”要求，在完成生产任务的 同时履行安全责任；○2班组长开展班组安全管理工 作；○3班组劳动保护检查员（劳保检查员）应帮助 班组发现安全管理存在的问题，临时负责人应承担 分散作业团队的安全 一、 职工熟知要求（ 2分） 安全生产责任制不熟知，扣 0.5分 /人 ;未能履行安全责任 ,扣 1 分/人 二、 班组长、安全员、劳保检查员和临时负责人安全责任落实（ 2 分） ○1 班组长、安全员、劳保检查员每缺 1 员扣 1 分/人; ○2 班组长、安全员、劳保检查员和临时负责人未能履行责任 ,扣 1 分/人 2制度、规程 和标准 ○1 职工知晓安全规章制度的基本要求， 熟练掌握岗 位应知应会的安全操作规程和安全作业标准，对规 章制度、操作标准中不适用的部分应及时提出修改 意见并
- 1 - 分公司班组安全管理验收标准 编制： 审核： - 2 - 序号 工作项目 考核标准 检查方法 评分方法 标准分 实得分 1 安全生产责任 制 1．班组有班长、安全员、生产 员工的安全职责文本 2. 班组成员应熟悉本岗位的 安全职责，并在日常工作中认 真履行 3.班组应设立兼职安全员，并 按照职责开展工作 1．查看安全职责 2．现场考问和检查 3. 对照职责查看履行情 况 1．无安全职责，则该项目不 得分 2．员工不熟悉职责，扣 2分/ 人次 3．职责落实不到位的扣 2分/ 人次 15 2 危险源辨识 1．每个岗位应有工位版危险源 辨识一览表 2．做到及时更新 3.做好岗位员工的危险源辨识 培训并记录 1．现场检查每个岗位的 危险源辨识一览表的普 及情况 2．查看是否及时更新 3．现场询问岗位员工并 查看培训记录 1．少一个岗位扣 1分，扣完 为止 2．没有及时更新，扣 1
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