招标代理部各岗位职责及奖金制度 第一章:总则 第一条目的 为了规范工资、奖金的管理,切实发挥其激励作用,参考同行规则,结合本公司实际, 特制定本制度。 第二条 适用部门 招标代理部 第三条 部门人员配置 职位 数量 部长 1 招标代理从业人员 2 内勤 1 第四条 招标代理人员工作职责 招标代理部部长 一、工作目标 1、对每一个招标代理项目质量把关,做到客户满意率 100%,资料存到率 100%; 2、完成公司承接的所有招标代理项目的工作任务安排,质量把关,向总经理负责; 3、负责本部门专业知识培训。 二、具体职责 1、负责招标代理项目的总体控制,参与各种与工作相关的技术会议; 2、招标代理项目前期洽谈; 3、审核招标代理合同签订; 4、审核招标方案制定; 5、审核招标全过程相关资料; 6、监督招标、开标、中标过程。 招标代理从业人员 一、工作职责 1、起草招标代理合同签订; 2、起
招标代理及造价咨询 管理制度 目 录 第一章 管理大纲 ........................................ 1 第二章 员工守则 ........................................ 2 第三章 财务管理 ........................................ 2 第四章 归档制度 ........................................ 3 第五章 人事管理 ........................................ 5 第六章 质量目标 ........................................ 7 第七章 保密制度 ........................................ 7 第八章 岗位职责 .
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