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更新时间：2024.06.16

头条 施工计划表？

现在做施工进度计划有软件，使用比较方便一些，也用Project的！

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绩效目标计划表

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附件一绩效目标计划表本表可以复印。填好并与主管确认后，请主管负责复印一份送人力资源部备案。姓名：入职时间：审核人：职位：部门：审核期评估结果超越目标 (4)：绩效满足所有标准，并有许多超过标准；这个分数表明该员工的绩效情况超过了通常的期望实现目标 (3)：绩效满足了所有标准；这个分数表明该员工完成了要求的工作实现大部分目标 (2)：绩效满足了大多数要求，但不是所有要求；这个分数表明该员工需要得到一定的提高未实现目标 (1)：绩效几乎没有满足任何标准；这个分数表明该员工存在着严重的绩效问题，需要采取行动进行改进公司目标部门目标：绩效目标权重衡量标准指标 (年中及年末 ) 年中年终年中年终年中年终年中年终发展目标衡量标准权重：根据公司 /部门当年的工作重点来决定比例。最为关键的目标应占最高比例。对绩效计划结果的意见员

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安全生产目标计划表

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安全生产目标计划表序号安全生产目标分目标主要技术措施实施部门经费预算完成期限其他要求主管部门相关部门责任人 1 全年生产中死亡事故起数、人数为零。零 1、培训教育提高意识； 2、加强现场监督管理； 3、增加安全防护设备； 4、杜绝“三违” 现象发生； 5、加强有效防范、监督、整改措施 6、做好应急救援演练； 7、定期对特种设备进行检定、维护保养； 8、严格按照行业标准对有害气体、液体进行检查，按要求排放； 9、严格按照危爆物品的储存发放、使用要求进行操作、建立。制造部质量部张承志 0 2012年底无 2 全年生产中火灾、爆炸事故为零。零制造部质量部张承志 7 万 2012年底无 3 全年生产中交通事故为零。零管理部财务行政部杨蓉 2 万 2012 年底无 4 事故

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