川劳社办[2007]73号《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同制度进行了完善,作出了一系列新的规定,对调整劳动者与用人单位的利益,构建和谐稳定的劳动关系,加强社会建设,意义重大。在实施初期,将会出现一些新动向、新情况、新问题,也会给劳动保障监察工作带来新的挑战,为促进《劳动合同法》的顺利实施,当前要重点做好以下工作。
1 201X年劳动保障监察工作总结及 201X年工作安排 二○○八年劳动保障监察工作总结及二○○九年工作安排 一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的 关怀指导下，按照我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和社 会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工 作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维 护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类 违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部 门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人 员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将 201X年 工作总结如下： 一、二○○八年劳动保障监察工作开展情况 (一 )紧紧围绕中心工作，重点开展社会保险费扩面征缴监察活 动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性 的中心工作，进一步增强服务意识和大局意识，大力开展社会 保险扩
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