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空调销售管理系统
中央空调销售管理办法
中央空调业务员提成方案 一、目的 以业绩为导向，按劳分配为原则，充分调动销售积极性，创造更大的业绩； 二、适用范围产品：本制度适用家用中央空调项目产品； 适用区域：仅限滨州众和信泰电器商贸有限公司； 三、业务员薪资构成： 1、应发工资 =基本薪资 +考勤 +补贴 +佣金 +奖金； 2、基本薪资 = 基本工资 +岗位工资 +绩效，分配比例 6:2:2 ； 3、补贴 =交通补贴 +午餐补贴 +话费补贴； 4、佣金 =根据月度销售额所获得的提成； 5、奖金 =公司或团队额外发放的奖励； 四、业务员底薪及补贴设定： 1、业务员的底薪为 2000 元 /月 (业务经理 2500-4000 元/月)； 2、补贴：交通补贴、话费补贴各 100 元 /月； 3、差旅补助：按公司现有制度执行； 五、销售任务： 业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布，试用期业务员第一个月不设定 销售任务，第二个月按正
