建立交通行业与之相适应的财会人员职业道德规范,使其成为本行业财会人员所必须自觉遵守的行为准则和自律标准,是进一步发展交通事业的必然要求,也是从源头上治理腐败的有效措施。作为一名交通部门的财务人员,其应具备的职业道德规范应包含以下几个方面的内容。
在信息化、科技化快速发展的时代之下,人力资源的优化利用和配置备受社会各界的广泛关注,不可否认,作为企业内部管理中的重要资源,人力资源对实现企业的进一步发展以及建设意义重大,许多企业开始立足于目前员工工作的现实条件,积极构建完善的员工培训体系。通过这种形式来调动工作人员的积极性,保证其能够将自身发展与企业发展相结合。对此,本文以城市轨道交通行业为依据,具体了解员工培训体系的相关数据以及要求,以期为实现我国城市轨道交通行业的进一步发展与建设提供一定的借鉴。
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