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2014建筑业继续教育论文

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附件 2 2014年山东省企业培训与职工教育 重点课题研究 结题报告 课 题 名 称:_终身教育体系下山东省建筑业专 业技术人员继续教育模式研究 _ 单 位 名 称:___山东女子学院 _________________ 课题组负责人 :___ 于 川____________________ 课题组成员: 贾琰、李冰、李兵 日 期: 2014 年_3月 8日 _ 山 东 省 职 工 教 育 办 公 室 印 制 中文摘要 建筑业是我国国民经济的支柱产业, 面对当今国际经济和科技的 激烈竞争,我国建筑业企业越来越意识到高素质人才的不足, 也面临 现有职工不能尽快适应现代企业生产要求的困惑。 同样,山东省建筑 行业也面临着人员的观念陈旧、知识老化、素质偏低、技术滞后、企 业人力资源配置不合理、培训职能弱化、培训网络构建迟缓等问题, 这些

建筑业安全生产论文

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第 1 页 共 6 页 建筑业安全生产论文 一、建筑企业体制近年来,随着我国改革开放的不断深化,在政 府转变职能和企业转换经营机制的过程中,建筑施工企业已经完全走 入市场,适应了社会主义市场经济的客观要求。随着国家基建投资的 不断加大,建筑企业准入政策的调整,使得施工企业数量不断增加, 施工队伍不断扩大。尤其是最近几年,个体建筑业迅猛发展,施工企 业发生了根本的变化。 从建筑施工工艺来看,已经从传统的手工操作逐步向机械化、专 业化方面过渡。随着新技术、新工艺、新设备、新材料的大量采用, 要求建筑施工工艺不断随之而变化,以适应现阶段新技术的发展。如 建筑高层的不断出现,就必须以塔机代替以前的井字架施工,并增加 了外用电梯。玻璃幕墙更加适应了工厂制作和现场安装 ;深基础施工从 人工挖孔桩逐渐过渡到采用冲孔桩、沉管灌注桩、预应力管桩 ;增加了 边坡支护工艺。目前深圳常用的除原有的人工挖孔桩外

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