"工资结算卡"是按每一职工开设,用来计算工资并据以与职工进行结算的一种凭证。一般通用格式的缺点是每月计算应付工资时,都要重复抄写标准工资、附加工资、职务工资等,抄写以后每月又要重复加计这些合计数。为克服以上缺点,我们把应付工资分为固定部
开掘工程内部市场是矿井内部市场的重要组成部分,其结算复杂且数据量大,采用传统手工方法结算不仅工作量大,而且很容易产生差错,难以满足实际需要。鉴于此,笔者编写了一套程序,用于开掘工程内部市场的结算,极大地方便了结算工作,较好地解决了上述问题,为矿井内部市场的运行提供了有力工具。
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