燃煤锅炉 燃料与烟风系统 我国锅炉燃用的燃料主要是煤。一般大型锅炉和 电站锅炉常燃用 煤粉，因此要有一套将原煤磨制成煤粉的制粉系统。如图所示，经原 煤仓落下的煤由 给煤机送入磨煤机磨碎 。在磨煤过程中同时对煤进行 干燥，干燥介质通常用热空气。冷空气由 送风机送入空气预热器 ，在 这里吸收排烟的热量成为热空气。热空气的一部分经排粉机 升高压 头后进入磨煤机，在对煤进行加热与干燥的同时携带磨好的煤粉离开 磨煤机，可见这一部分热空气除作为干燥介质外， 还起输送煤粉的作 用，通常把这部分热空气叫作一次风。在如图所示的直吹系统中，气 粉混合物从磨煤机出来后， 经煤粉管道直接送入燃烧器， 并由燃烧器 喷入炉膛燃烧。需要指出的是，在中间储仓式制粉系统中，一次风携 带煤粉进入煤粉分离器， 在那里煤粉从气流中分离出来贮存在 煤粉仓 中，根据负荷需要通过给粉机从煤粉仓中向 燃烧器供给适量煤粉。 从 图中还可看
KPI 指标是什么 KPI（Key Performance Indication ）即关键业绩指标， 是通过对组织内部某一流程的输入端、 输出端的关键参数进行设置、 取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标， 是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。 KPI 是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。 KPI 可以使部门主管明确部门的主要责任， 并 以此为基础， 明确部门人员的业绩衡量指标， 使业绩考评建立在量化的基础之上。 建立明确 的切实可行的 KPI 指标体系是做好绩效管理的关键。 KPI 法符合一个重要的管理原理 ——“二八原则 ”在一个企业的价值创造过程中，在在着 "20/80" 的规律，即 20%的骨干人员创造企业 80%的价值；而且在每一位员工身上 "二八原 理"同样适用，即 80%的工作任务是由 20%的关键行为完成的。因此，必
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