2018 年重庆市工伤赔偿标准表 计算基数 月份比例 支付渠道 原工资 12个月 用人单位 实报实销 8元/ 天 国家标准 50% 40% 30% 一级 27个月 二级 25个月 三级 23个月 四级 21个月 一级 90% 二级 85% 三级 80% 四级 75% 五级 18个月 六级 16个月 五级 70% 六级 60% 项目 待遇 医疗 期间 停工留薪 医疗费用 基金伙食补助 大部分护理 部分护理 一至四 级 一次性伤残补助金 本人工资伤残津贴 基金 护理费 完全护理 全市上年 度职工月 平均工资 一次性伤残补助金 本人工资 伤残津贴 用人单位(保留工作 ) 辅助器具 五级 12个月 六级 10个月 五级 60个月 六级 48个月 七级 13个月 八级 11个月 九级 9个月 十级 7个月 七级 8个月 八级 6个月 九级 4个月 十级 2个月 七级 15个月 八级 12个月 九级
2017 年江西工伤赔偿标准 项 目 待 遇 备 注 计 算 基 数 月份 / 比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利 待遇 12 个月 用人单位 最长 24 个月，原 工资福利待遇不 变，期满仍需治 疗，继续享受工伤 医疗待遇。 职工停 工留薪期间需护 理的，需医院证 明，单位派人， 未 派，按统筹地区上 年度职工月平均 工资的 70% 给付 护理费。 医疗费用 实际发生 100% 基金 单位和职工个人 垫付 ,工伤认定 后 按范围报销 伙食补助 基金 转院费用 基金 交通、食宿费用 医疗终结 辅助器具 按国家规定 标准 (鉴定 委员会确 认 ) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、 矫正器、轮椅 护 理 费 完全护理 统筹地区上 年度职工月 平均工资 50% 基金 按月计发 大部分护理 统筹地区上 年度职工月 平均工资 40% 基金 按月计发 部分护理 统筹地区上 年度职工月
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